Projectleider ICT Implementatie Afvalbeheer
Duur
Tot en met 1 februari 2027
Uren per week
16 tot 24 uur
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-02-02
Sollicitatiedeadline
2026-01-15
Samenvatting
Avri en Waardlanden zijn op zoek naar een ervaren projectleider voor de vervanging van hun gespecialiseerde softwareoplossing voor grondstoffeninzameling en -beheer, AfvalRIS. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van het traject vanaf de aanbesteding tot en met de implementatie. Dit houdt in dat de projectleider de aanwezige kennis binnen beide organisaties moet bundelen en vertalen naar een gedragen projectaanpak. Belangrijke taken zijn onder andere het leiden van het gezamenlijke projectteam, het opstellen en bewaken van het projectplan, en het organiseren van het aanbestedingsproces. De projectleider zal ook verantwoordelijk zijn voor het faciliteren van besluitvorming, het communiceren met verschillende lagen binnen de organisaties, en het coördineren van de implementatie. Daarnaast is het van belang om trainingen te organiseren voor eindgebruikers en te zorgen voor een soepele overdracht naar de beheer- en gebruikersorganisatie. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de efficiëntie en duurzaamheid van de afvalverwerking in de regio.
Vereisten
- Aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe projecten binnen (semi)publieke organisaties
- Aantoonbare werkervaring met procesregie. Waaronder het aanbrengen van structuur, het bundelen van kennis én het bewaken van voortgang
- Aantoonbare werkervaring met ICT-vervangings- en/of ERP-selectietrajecten
- Aantoonbare kennis van planning, routeoptimalisatie en klantcontact pakketten (Licht dit duidelijk toe in het cv)
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met relevante ICT/ERP selectie -, integratie - en vervangings trajecten
- Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur, bundelen van kennis en bewaken van voortgang, evenals het verbinden van belangen en faciliteren van samenwerking tussen teams
- Aantoonbare werkervaring met planning, routeoptimalisatie en klantcontact pakketten (Licht dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met effectief communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau, samenwerking met verschillende stakeholders en Bestuurlijke besluitvorming
Competenties
- Aantoonbare ervaring als projectleider van soortgelijke complexe projecten binnen (semi)publieke organisaties
- Sterk in procesregie: structuur aanbrengen, kennis bundelen, voortgang bewaken
- Bekend met ICT-vervangings- of ERP-selectietrajecten
- In staat om uiteenlopende belangen te verbinden en bredere samenwerkingskansen te helpen realiseren
- Communicatief sterk op operationeel, tactisch en strategisch niveau en naar andere stakeholders
- Resultaatgericht, tactisch, besluitvaardig, verbindend, delegeren, klantgericht, stressbestendig en pragmatisch
- Ervaring met multidisciplinaire teams en externe leveranciers
- Aanpassingsvermogen – Het vermogen om flexibel om te gaan met veranderingen binnen projecten en organisaties
- Motiveren – Teamleden kunnen enthousiasmeren en stimuleren om gezamenlijke doelen te behalen
- Overtuigen – In staat zijn anderen mee te krijgen in keuzes en richtingen
- Assertiviteit – Opkomen voor eigen standpunten zonder de relatie te schaden
- Kritisch en analyserend vermogen – Problemen en processen kritisch kunnen beoordelen en analyseren
- Plannen en organiseren – Planningen maken en activiteiten efficiënt organiseren.