Projectleider IBOR-implementatie (informatievoorziening openbare ruimte)

bij Gemeente Doesburg

Duur 12 maanden
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 21 november 2026
Sollicitatiedeadline 10 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

De opdracht betreft de ontwikkeling van een nieuw systeem voor Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) in het kader van de herindeling van de gemeenten Doesburg, Duiven, Westervoort en Zevenaar naar de nieuwe gemeente De Liemers. Het doel is om een uniforme manier van informatievastlegging en -beheer te realiseren, die voldoet aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden, en datagestuurd werken faciliteert. De hoofdfocus ligt op het bepalen van het juiste IBOR-systeem en de inrichting ervan, met aandacht voor de huidige en toekomstige informatiearchitectuur, werkprocessen, en de impact op medewerkers. De opdracht omvat een inventarisatie van de huidige en gewenste situatie, het opstellen van goed onderbouwde scenario's voor het nieuwe systeem, en een implementatievoorstel dat in samenwerking met de andere gemeenten uitgevoerd kan worden. Het eindresultaat is een rapport met scenario's en advies dat voor het einde van Q1 2027 moet worden opgeleverd, zodat de vier gemeenten hun systemen kunnen integreren voor 1 januari 2029. Dit biedt een unieke kans om bij te dragen aan een belangrijke transformatie binnen de gemeentelijke organisatie en om samen te werken aan innovatieve oplossingen voor de toekomst.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten.
  • Aantoonbare werkervaring met leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement.

Competenties

  • Samenwerken;
  • Verbinden;
  • Zelfstandig;
  • Initiatiefrijk;
  • Projectmatig werken;
  • Weerstanden in kunnen schatten en mee kunnen omgaan/ in kunnen acteren;
  • Cultuur veranderingen in gang kunnen zetten en in kunnen bedden;
  • Analytisch.