Projectleider Huisvesting Vluchtelingen en Statushouders

Duur 23 september 2026
Uren per week 34 uur uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-03-19
Sollicitatiedeadline 2026-03-06

Samenvatting

De gemeente Waterland is op zoek naar een projectleider huisvesting doelgroepen die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere doelgroepen. Deze rol omvat zowel bestuurlijke advisering als operationele en organisatorische taken, waarbij de projectleider nauw samenwerkt met interne collega's, bestuur en partners zoals het COA. Belangrijke werkzaamheden zijn onder andere het voorzitten van interne overleggen, het coördineren van vergunningstrajecten en het ontwikkelen van langetermijnbeleid voor de huisvesting van Oekraïense vluchtelingen. De projectleider zal ook verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de Spreidingswet en het ontwikkelen van een integrale aanpak voor huisvestingsvraagstukken. Dit biedt een unieke kans om een significante impact te maken in de gemeenschap van Waterland, die bekend staat om zijn rijke cultuurhistorie en groene landschap. De functie biedt mogelijkheden voor professionele groei en samenwerking in een inclusieve en leefbare gemeente.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar werkervaring met de huisvesting van doelgroepen
  • Aantoonbaar afgeronde diploma op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren of aansturen van interne en externe stakeholders

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen gemeente of gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring in de regio Zaanstreek-Waterland op het gebied van locatiemanagement of huisvesting van vluchtelingen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de relevante wet- en regelgeving op het gebied van (nood)huisvesting bijzondere doelgroepen (Oek/COA)

Competenties

  • analyseren
  • stressbestendigheid
  • resultaatgericht
  • probleemoplossend vermogen
  • samenwerken