Projectleider HR-systeem Implementatie

Duur 10 maanden
Uren per week 20
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-03-16
Sollicitatiedeadline 2026-02-20

Samenvatting

Als projectleider implementatie e-HRM pakket voor de gemeenten Bunschoten en Putten, ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren van de invoering van een innovatief e-HRM systeem. Je speelt een sleutelrol in het aansturen van diverse werkgroepen en fungeert als de verbindende schakel naar de stuurgroep. Je zorgt ervoor dat de implementatie zorgvuldig en effectief verloopt, waarbij je rekening houdt met de unieke culturen en processen van beide gemeenten. In deze functie is het van groot belang dat je tijdig rapportages en voortgangsverslagen levert, en dat je de kwaliteit en inzet van de leverancier waarborgt. Jouw werk heeft een directe impact op de inwoners en medewerkers van de gemeenten, wat deze rol bijzonder betekenisvol maakt. Je krijgt de kans om je projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving, waar samenwerking en communicatie centraal staan. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de modernisering van HR-processen binnen de publieke sector.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals IT, bedrijfskunde of HRM
  • Je beschikt over ervaring met projectleiding bij de implementatie van HR-systemen, waarbij je de afgelopen 5 jaar betrokken bent geweest bij 3 à 4 (gemeentelijke) organisaties
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten
  • Je bent ervaren in projectleiding binnen gemeentelijke organisaties
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen organisaties
  • Je beschikt over vakinhoudelijke kennis van HR-processen en HR-systemen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals IT, bedrijfskunde of HRM
  • Je beschikt over ervaring met projectleiding bij de implementatie van HR-systemen, waarbij je de afgelopen 5 jaar betrokken bent geweest bij 3 à 4 (gemeentelijke) organisaties
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten
  • Je bent ervaren in projectleiding binnen gemeentelijke organisaties
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen organisaties
  • Je beschikt over vakinhoudelijke kennis van HR-processen en HR-systemen