Projectleider Gezondheid en Welzijn
Duur
Tot en met 31 augustus 2026
Uren per week
28 tot 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-02-22
Sollicitatiedeadline
2026-02-11
Samenvatting
Als projectleider GALA ben jij verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) in de gemeente Berkelland. Dit project richt zich op het creëren van een gezonde generatie in 2040 door middel van 15 verschillende GALA-regelingen, waaronder valpreventie en overgewicht bij kinderen en volwassenen. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en zorgt ervoor dat interne en externe belanghebbenden overeenstemming bereiken over de ketenaanpakken. Je houdt toezicht op de voortgang van de implementatie, identificeert behoeften en knelpunten, en communiceert deze naar de betrokken partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de Vitaliteitsdag en het vergroten van de bekendheid van de ketenaanpakken in de gemeente. Je maakt deel uit van een enthousiast team dat zich richt op welzijn, gezondheid en inclusie, en je hebt de kans om een significante maatschappelijke impact te maken. Deze rol biedt veel vrijheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een informele en betrokken werkomgeving.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of met projectmatig en procesmatig werken
- Aantoonbare werkervaring op het aandachtsgebied en affiniteit met het speelveld van welzijn en gezondheid
- Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aandachtsgebied en affiniteit met het speelveld van welzijn en gezondheid
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
Competenties
- Je bent sterk in het creëren van draagvlak. Netwerken vind je leuk en gaat je gemakkelijk af
- Je hebt een integrale blik, bent een verbinder en in staat regie te voeren waar nodig
- Je hebt aantoonbare ervaring op het aandachtsgebied en affiniteit met het speelveld van welzijn en gezondheid
- Je bent organisatorisch sterk, jij houdt overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald.