Projectleider Gemeentelijke Verkiezingen

Duur 9 maanden
Uren per week 20 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-04-24
Sollicitatiedeadline 2026-03-31
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Gemeente Hilversum zoekt een Projectleider Verkiezingen ter voorbereiding van de herindelingsverkiezingen op 18 november 2026. Deze unieke kans biedt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren, met als doel de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven te verbeteren. De Projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het inrichten en aansturen van de projectorganisatie, het opstellen en uitvoeren van het projectplan, en het coördineren van deelprojecten zoals locaties en personeel voor stembureaus. Daarnaast adviseert de Projectleider het management en bestuur over de voortgang en zorgt voor naleving van de Kieswet. Er is ruimte voor verlenging van de opdracht, met als vervolgresultaat de succesvolle Provinciale Staten/Waterschapsverkiezingen in maart 2027. Dit is een kans om bij te dragen aan een belangrijke democratische gebeurtenis en om ervaring op te doen binnen een gemeentelijke herindelingscontext. De rol biedt de mogelijkheid om samen te werken met diverse stakeholders en om een significante impact te maken op de lokale gemeenschap.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke, provinciale of 2de kamer verkiezingen als Projectleider
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke verkiezingen binnen een gemeente met meer dan 50.0000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met verkiezingsbudgetten

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider verkiezingen
  • Aantoonbare werkervaring met project regissering, inrichting, uitvoering en bewaking gericht op projectorganisaties
  • Aantoonbare werkervaring met budget voering en bewaking binnen een gemeentelijk project
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke herindeling verkiezingen
  • Aantoonbare werkervaring met concrete organisatie veranderingen binnen een gemeente met minimaal 50.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring binnen een fusie gemeente, benoem dit concreet in het cv

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Organiseren en Plannen
  • Stressbestendig
  • Samenwerken
  • Analytisch
  • Besluitvaardig
  • Verbinder
  • Politiek-sensitief
  • Sterke communicatieve vaardigheden