Projectleider Gebiedsontwikkeling
Duur
12 maanden
Uren per week
28
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2025-01-11
Sollicitatiedeadline
2025-10-15
Uurtarief
€140 per uur
Samenvatting
GEM Crailo is op zoek naar een enthousiaste projectleider gebiedsontwikkeling die zich wil inzetten voor de ontwikkeling van diverse deelgebieden, waaronder woningbouw en bedrijvigheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de herontwikkeling van de voormalige Kolonel Palmkazerne en de nieuwbouwprojecten, waarbij je samenwerkt in een multidisciplinair team. Je begeleidt de realisatie van deelplannen met een sterke focus op duurzame energie en mobiliteit. Met jouw expertise en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken en dat de projecten succesvol worden afgerond. Sluit je aan bij ons team en maak een impact in de gebiedsontwikkeling!
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde HBO Bachelor opleiding in Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw, Gebiedsontwikkeling of Vastgoed
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, met focus op woningbouw en bedrijven
- Je hebt ruime ervaring met het uitgeven van bouwkavels aan ontwikkelaars, beleggers en eindgebruikers, bij voorkeur in grootschalige projecten
Gewenste kwalificaties
- U heeft ruime ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling, specifiek in woningbouw en bedrijven, met een track record van ten minste 10 jaar
- U beschikt over gedegen ervaring in de projectfase van gebiedsontwikkeling, waarbij u minimaal 5 jaar heeft gewerkt aan projecten waarin bouwkavels werden uitgegeven aan ontwikkelaars, beleggers en eindgebruikers
- U heeft minimaal 5 jaar ervaring in het werken binnen of voor een gemeentelijke organisatie op het gebied van gebiedsontwikkeling
Competenties
- Teamspeler: U bent goed in samenwerken binnen een groep van mensen. U herkent dat een groep sterker is dan een individu en doet er alles aan om samen met het team de doelstellingen van de organisatie te behalen.
- Hands-on mentaliteit: U steekt uw handen uit de mouwen, bent praktisch ingesteld en zorgt ervoor dat zaken worden opgelost.
- Oplossingsgericht: U bent creatief en ondernemend in het vinden van oplossingen voor lastige vraagstukken, waarbij u rekening houdt met verschillende (tegengestelde) belangen en stakeholders. U betrekt anderen en zorgt voor draagvlak.
- Voldoende mate van zelfstandigheid: U bent in staat om onafhankelijk keuzes te maken en te opereren. U weet wanneer het nodig is om advies te vragen en af te stemmen met collega's, leidinggevenden en stakeholders. U drijft uzelf aan en vindt gemakkelijk uw richting.
- Eigenaarschap (verantwoordelijkheidsgevoel): U voelt zich verantwoordelijk voor uw eigen taken, de teamresultaten en het onderhouden van de relatie met klanten. U bent alert op hoe processen verlopen en welke resultaten worden behaald, en neemt initiatief tot verbetering.