Projectleider Gebiedsontwikkeling

bij Gemeente Raalte

Duur 10 maanden
Uren per week 24 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 12 november 2026
Sollicitatiedeadline 23 oktober 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van diverse projecten binnen de gemeente Raalte. Je vormt projectteams en ontwikkelt samen met collega's een heldere strategie en een plan van aanpak voor de uitvoering van ruimtelijke plannen. Je voert gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden, waarbij je zorgt voor bestuurlijk draagvlak en soepel schakelt tussen verschillende partijen zoals bewoners, ontwikkelaars en overheden. Je houdt het overzicht op inhoud, planning en proces, en bent in staat om zowel strategisch als uitvoerend te denken. In deze rol werk je aan grote ruimtelijke ontwikkelingen, waaronder nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen, en krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de leefomgeving van de inwoners van Raalte. Je bent een ervaren projectleider met een proactieve houding, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Deze functie biedt de mogelijkheid om te groeien binnen een dynamische organisatie die waarde hecht aan samenwerking en innovatie.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten;
  • Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente, licht dit toe met een voorbeeld.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals bijvoorbeeld woningbouw en werklocaties ;
  • Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politiek belangen, licht dit toe met een voorbeeld ;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners ;
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE’s en/of overheden .

Competenties

  • Leiderschap;
  • Samenwerken;
  • Oplossingsgericht;
  • Politieke sensitiviteit.