Projectleider Gebiedsontwikkeling en Woningbouw
Duur
12 maanden
Uren per week
12
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-05-14
Sollicitatiedeadline
2026-05-01
Samenvatting
De gemeente Kampen is op zoek naar een verbindende projectleider voor de herstructurering en verdichting van de Flevowijk, in samenwerking met woningcorporatie deltaWonen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van continuïteit, overzicht en kwaliteit bij sloop, renovatie en nieuwbouw. Je onderzoekt de mogelijkheden om 65 woningen aan de Jacob Catsstraat te verdichten naar circa 100–130 woningen. Je voert integraal projectmanagement uit, optimaliseert processen en ontwikkelt innovatieve werkwijzen. Daarnaast zet je samenwerkingsovereenkomsten op met deltaWonen en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor. Een belangrijk aspect van de functie is het opzetten van participatietrajecten en het creëren van draagvlak onder omwonenden, huurders en andere stakeholders. Je stuurt en coacht het gemeentelijke projectteam, waarbij je zorgt voor een resultaatgerichte aanpak. Tussentijdse resultaten dienen uiterlijk in 2026 te worden behaald, met een eindresultaat van een realisatiegereed, bestuurlijk vastgesteld plan uiterlijk op 1 januari 2028. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de woonomgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van de Flevowijk.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting planologie, sociale geografie of ruimtelijke ordening
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in de gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het aansturen van een team van 10 of meer medewerkers, gericht op de realisatie van ruimtelijke en fysieke projecten
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (wo-niveau) in de richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
- Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager binnen de gebiedsontwikkeling
- Je hebt ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten van 500 woningen of meer, wat je graag expliciet benoemt in je cv
- Je bent in het bezit van een RISMAN-certificering
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een team van 10 of meer medewerkers, gericht op de realisatie van ruimtelijke en fysieke projecten
Competenties
- Wendbaar en innovatief: Ik pas me gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en ben altijd op zoek naar nieuwe ideeën en oplossingen.
- Verbindend: Ik ben in staat om verschillende partijen effectief met elkaar te verbinden en samenwerking te bevorderen.
- Proactief in verbetering: Ik zoek actief naar nieuwe manieren van werken en verbeter processen, waarbij ik het projectteam betrokken houd.
- Besluitvaardig: Ik neem weloverwogen beslissingen, zelfs in complexe situaties, en weet knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
- Bestuurlijk sensitief: Ik heb oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en kan hierop inspelen.