Projectleider Gebiedsagenda en Omgevingsvisie

Duur 6 maanden
Uren per week 24 tot 32 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-04-18
Sollicitatiedeadline 2026-04-07
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Hilversum en Wijdemeren worden per 1 januari 2027 één gemeente, wat nieuwe kansen biedt voor de dienstverlening aan de 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. In dit kader zoeken we een kwartiermaker/projectleider voor de startnotitie van de gebiedsagenda Hilversum Zuidwest. Deze rol biedt de unieke kans om een belangrijke transformatie te leiden in een dynamisch stadsdeel, dat diverse woonwijken, bedrijventerreinen en maatschappelijke voorzieningen omvat. Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een integrale startnotitie, die in het derde kwartaal van 2026 aan het college van burgemeester en wethouders en in het vierde kwartaal aan de gemeenteraad wordt voorgelegd. Je leidt een projectteam, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt voor inhoudelijke samenhang en bestuurlijke besluitvorming. De focus ligt op het realiseren van een toekomstbestendig en leefbaar gebied, waarin ruimte is voor wonen, werken en recreëren. Dit is een kans om jouw visie en daadkracht in te zetten voor de ontwikkeling van Hilversum Zuidwest, samen met betrokken bewoners en partners. Wil jij jouw stempel drukken op de toekomst van deze regio? Reageer dan nu!

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen en realiseren van gebiedsagenda’s, gebiedsvisies, gebiedsplannen of omgevingsvisies bij een gemeente (benoem tenminste 1 concreet voorbeeld in het cv).

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Gebiedsontwikkeling, zoals sociale geografie of planologie ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker/projectleider met gebiedsagenda’s bij een 50.000+ gemeente ;
  • Aantoonbare ervaring met het werken met de Omgevingswet en daarin opgenomen instrumentarium zoals programma's of het omgevingsplan ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met participatieprocessen voor diverse stakeholders (benoem dit duidelijk in het cv) ;
  • Uiterlijk beschikbaar per 20 april 2026 voor 24 uur per week (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) .

Competenties

  • Plannen en organiseren, overzicht kunnen bewaren;
  • Samenwerken;
  • Zelfstandig;
  • Overtuigingskracht,
  • Met tegengestelde belangen kunnen omgaan;
  • Mensen in beweging krijgen;
  • Proactief signaleren en oppakken;
  • Communicatief vaardig;
  • Resultaat- en Oplossingsgericht;
  • Flexibel;
  • Nauwkeurig;
  • Jezelf snel systemen vaardig maken (zaaksysteem, iBabs, key2finance,)
  • ‘Out of the box’ denken