Projectleider Europese Aanbesteding Sociaal Domein

Duur Tot en met 31 december 2027
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-26
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente West Maas en Waal zoekt een projectleider voor de begeleiding van een Europese aanbesteding voor de dienstverlening van VraagWijzer, het eerste contactpunt voor inwoners met vragen over Jeugd, Onderwijs, Werk en Zorg. De opdracht omvat verschillende fasen, te beginnen met de voorbereiding, waarin beleidsdoelen worden vertaald naar concrete eisen en beoordelingsmethodieken worden ontworpen. Vervolgens vindt er een marktconsultatie plaats om de haalbaarheid van de eisen te toetsen en selectiedocumenten op te stellen. In de inschrijvingsfase worden vragenrondes georganiseerd en inschrijvingen getoetst. De beoordeling en gunning van de inschrijvingen volgen, waarbij zorgvuldigheid en motivatie van groot belang zijn. Tot slot omvat de opdracht contractering en implementatie, waarbij gunningen worden vertaald naar uitvoerbare afspraken. Daarnaast is er behoefte aan tijdelijke organisatie- en uitvoeringsondersteuning, PMO en risicomanagement, juridische kwaliteitschecks en communicatie met stakeholders. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de gemeentelijke dienstverlening en bij te dragen aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg voor inwoners.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider binnen de beleidsterreinen Wmo én Jeugd;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het doen van Europese aanbestedingen, licht dit duidelijk toe in het cv door middel van minimaal 1 concreet voorbeeld ;
  • Aantoonbare werkervaring met projecten in een politiek gevoelige omgeving ;
  • Aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen een gemeente ;
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking in een projectteam met interne medewerkers, licht dit duidelijk toe in het cv.

Competenties

  • Aanpassingsvermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgericht;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Motiveren;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid.