Projectleider Energietransitie Warmtenet

Duur 30 juni 2026
Uren per week 12-16 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-03-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-12
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een ervaren gemeentelijk projectleider voor het project warmtenet Druten-West en Boldershof, dat gericht is op de energietransitie en het realiseren van een aardgasvrij Druten. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van het projectteam en het waarborgen van de integrale samenhang tussen verschillende werkgroepen, waaronder techniek, businesscase, governance en communicatie. Dit project is een belangrijke stap in het behalen van de doelstellingen van het klimaatakkoord en het Duurzame Warmteplan Druten, met als doel een betaalbaar en duurzaam alternatief voor aardgas te bieden aan bewoners en vastgoedeigenaren. De rol vereist een hands-on aanpak, waarbij de projectleider ook verantwoordelijk is voor projectmanagement, risicomanagement en het opstellen van een actueel projectplan. De organisatie waardeert een verbindende, gestructureerde en communicatief vaardige aanpak, met oog voor participatie en procesmanagement. Dit is een unieke kans om een significante bijdrage te leveren aan de energietransitie in de regio en om samen te werken in een open en positieve organisatiecultuur.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, techniek of bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met energietransitie (benoem duidelijk in cv);
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeente ;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met energietransitie (benoem duidelijk in cv) ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een projectteam (benoem duidelijk in cv) .

Competenties

  • Verbindend
  • Gestructureerd
  • Communicatief vaardig
  • Omgevingssensitief
  • Resultaatgericht
  • Teamspeler
  • Creatief