Projectleider Energietransitie en Overheidsamenwerking

Duur 5 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-01-26
Sollicitatiedeadline 2026-01-15

Samenvatting

De ontwikkeling naar een geïntegreerd en decentraal energiesysteem is van cruciaal belang voor de toekomst. In het kader van het Nationaal Plan Energiesysteem (NPE) zijn we op zoek naar een Projectleider Interbestuurlijke Samenwerking Energietransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van bijdragen van experts op verschillende projectlijnen en geef je strategisch advies aan de Programmamanager(s) Energie. Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs en zorgt voor een effectieve inzet van de VNG op de Interbestuurlijke Samenwerkingsagenda (ISA). Je hebt een sleutelrol in het afstemmen van belangen van diverse stakeholders en het waarborgen van een gezamenlijke visie tussen alle betrokken overheden. Je proactieve houding en communicatieve vaardigheden stellen je in staat om verschillende belangen te balanceren en een netwerk op te bouwen binnen de energietransitie. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de energietransitie en bij te dragen aan een duurzame toekomst. Je zult betrokken zijn bij belangrijke beleidsbeslissingen en de uitvoering van innovatieve projecten, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde wetenschappelijke opleiding in de richting van financiën, economie, bestuurskunde, technische bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of projectleider op het gebied van energie- en duurzaamheidsbeleid
  • Je hebt een aantoonbaar netwerk opgebouwd op het gebied van verduurzaming en energietransitie bij gemeenten, betrokken departementen, uitvoeringsorganisaties en marktpartijen
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding binnen de energietransitie in het gemeentelijk speelveld
  • Je hebt ervaring met het verzorgen van vakinhoudelijke presentaties en het organiseren van bijeenkomsten, waarbij je inhoudelijk bijdraagt vanuit je eigen expertise op het thema. Dit kun je aantonen met minimaal 1 en maximaal 3 praktijkvoorbeelden

Gewenste kwalificaties

  • 5 jaar = 0 punten

Competenties

  • Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe informatie te analyseren en te interpreteren, wat bijdraagt aan weloverwogen besluitvorming.
  • Resultaatgerichtheid: Een sterke focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
  • Stressbestendigheid: Het vermogen om onder druk te presteren en kalm te blijven in uitdagende situaties.
  • Snelheid van begrip: Het snel kunnen doorgronden van nieuwe informatie en concepten, wat de efficiëntie bevordert.
  • Communicatieve vaardigheden: Effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om ideeën en informatie duidelijk over te brengen.
  • Politiek-bestuurlijk inzicht: Inzicht in de politieke en bestuurlijke verhoudingen, wat helpt bij het navigeren in complexe omgevingen.
  • Visie: Het vermogen om een duidelijke en inspirerende toekomstvisie te formuleren en te delen.
  • Innovatie- en vernieuwingsgerichtheid: Een proactieve houding ten opzichte van vernieuwing en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen.