Projectleider Energietransitie en Duurzame Gebouwde Omgeving
Duur
12 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-01-01
Sollicitatiedeadline
2025-12-10
Samenvatting
Wij zijn op zoek naar een gedreven projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving die ons team tijdelijk komt versterken in een dynamische en veelzijdige rol. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van ons Warmteprogramma, waarbij je ervoor zorgt dat dit programma uiterlijk eind 2026 gereed is. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van het uitvoeringsplan voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Daarnaast geef je richting aan de ontwikkeling van het toekomstige uitvoeringsplan voor 2027-2032, waarbij je jouw strategisch inzicht inzet om complexe vraagstukken te structureren.
Je draagt niet alleen bij aan de inhoudelijke aspecten van energie en verduurzaming, maar ook aan de teamontwikkeling door coaching en begeleiding van jongere collega's. Je houdt overzicht over de voortgang van verschillende activiteiten en zorgt ervoor dat het team gefocust blijft op de lange termijnstrategie. Deze rol biedt een unieke kans om impact te maken in een jonge gemeente die volop in ontwikkeling is. Als projectleider krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Vereisten
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van warmtetransitie, energie en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving, waarbij je hebt gewerkt aan het ontwikkelen van warmteprogramma's, uitvoeringsplannen of beleidsdocumenten binnen een overheidsorganisatie
- Je beschikt over bewezen ervaring in het ontwikkelen of vertalen van strategisch beleid naar concrete uitvoeringsplannen en hebt ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van junior teamleden
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van meerjarige complexe projecten, waarbij je het overzicht bewaart over meerdere parallelle activiteiten en producten binnen gestelde deadlines oplevert
Gewenste kwalificaties
- Je stuurt een motivatiebrief mee waarin je laat zien dat je de opgave van warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving goed begrijpt
- Je maakt in je motivatiebrief duidelijk wat de rol van projectleider inhoudt binnen de gemeentelijke context
- Je beschrijft in je motivatiebrief hoe je de werkzaamheden zou aanpakken, inclusief het houden van overzicht, prioriteiten stellen en teamcoaching
- Je laat in je motivatiebrief zien welke specifieke kwaliteiten en ervaring je meebrengt om resultaten te boeken
- Je geeft in je motivatiebrief een duidelijke motivatie voor deze functie en voor werken bij de gemeente Maashorst
- Je toont in je motivatiebrief enthousiasme, een proactieve houding en betrokkenheid bij de verduurzamingsopgave
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van warmteprogramma's of warmtevisies in een gemeentelijke context en kunt concreet beschrijven welke strategische keuzes je eerder hebt vormgegeven
- Je toont een duidelijke en onderbouwde aanpak voor coaching van junior collega's, bijvoorbeeld door middel van een methodiek, voorbeelden van eerdere teamontwikkeling, of hoe je kennis overdraagt
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren en coördineren van complexe projecten, inclusief planning, voortgangsbewaking en resultaatgericht werken
- Je hebt begrip van warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving
- Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten en complexe processen
- Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en voortgang te bewaken
- Je kunt een team begeleiden en coachen en effectief communiceren met verschillende stakeholders
- Je hebt enthousiasme voor de functie en de verduurzamingsopgave
- Je hebt het vermogen om focus te brengen en lange termijn samenhang te zien