Projectleider Energietransitie en Duurzaamheid

Duur 12 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Friesland
Startdatum 2026-02-03
Sollicitatiedeadline 2026-01-27

Samenvatting

Als Projectleider Warmtetransitie binnen het team Duurzaamheid van de Gemeente Tytsjerksteradiel speel je een sleutelrol in de transitie naar een energieneutrale gemeente in 2040. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Warmteprogramma, dat in 2026 wordt vastgesteld. In deze functie werk je nauw samen met andere projectleiders en projectondersteuners om de ambitieuze doelen te realiseren. Je stelt uitvoeringsplannen op en zorgt voor de coördinatie van complexe projecten binnen zowel het fysieke als economische domein. Daarnaast bewaak je budgetten, subsidieaanvragen en de planning, en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor. Je begeleidt ook collega’s, waaronder junior projectleiders en trainees, en zorgt ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen in hun rol. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de duurzaamheid van de gemeente en om je vaardigheden in projectmanagement verder te ontwikkelen. Met een deta-vast constructie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, is dit een uitstekende gelegenheid voor een proactieve en ervaren projectleider die zich wil inzetten voor een groenere toekomst.

Vereisten

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo-niveau of hoger
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement
  • Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die maximaal 3 maanden oud en relevant is voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen op het gebied van de warmtetransitie
  • Je hebt ervaring in het geven van bestuurlijk advies en beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden
  • Je beheerst de Friese taal actief of passief

Competenties

  • Communicatief toegankelijk: Ik ben in staat om op een open en duidelijke manier te communiceren, zodat iedereen zich gehoord voelt.
  • Dienstverlenend: Ik heb een sterke focus op het bieden van uitstekende service en ondersteuning aan anderen.
  • Flexibel: Ik kan me gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en ben bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.