Projectleider energietransitie en aardgasvrije wijken

Duur 11 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-06-12
Sollicitatiedeadline 2026-06-01

Samenvatting

Als projectleider duurzaamheid in Den Helder speel je een cruciale rol in de transitie naar aardgasvrije wijken. Je coördineert de samenwerking tussen diverse betrokken partijen en brengt hun ambities en plannen samen. Je begeleidt de realisatie van een innovatief warmtenet met geothermie en initieert onderzoek naar het vergroten van de warmteafname voor collectieve netten in verschillende wijken. In deze functie leid je projectleiders- en bestuurlijke overleggen met belangrijke stakeholders zoals Defensie, HVC, Woningstichting Den Helder en Liander, waarbij je zorgt voor besluitvorming en afstemming rond vergunningen en infrastructuur. Je stuurt een integraal kernteam van vakspecialisten aan en houdt toezicht op engineering en back-up systemen. Daarnaast volg je veranderende wetgeving en vraag je subsidies aan waar nodig. Je organiseert communicatie- en participatietrajecten voor bewoners en ondernemers, en informeert de gemeenteraad en het college. Met jouw expertise ontwikkel je wijkuitvoeringsplannen en het Omgevingsprogramma Warmte, waarbij samenwerking en haalbare, betaalbare alternatieven voor aardgas centraal staan. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken op de verduurzaming van de regio.

Vereisten

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een relevante richting

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
  • Je bent in staat om verbinding te creëren tussen bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners om samen tot gedragen oplossingen te komen. Je kunt in je motivatie aangeven hoe je dit aanpakt, welke ervaring je hiermee hebt en welke toegevoegde waarde je hierin kunt bieden
  • Je zorgt ervoor dat de uitgewerkte plannen haalbare en betaalbare alternatieven zijn voor aardgas
  • Tijdens het interview laten we graag zien hoe je met het team klikt, welke ervaring en kennis je meebrengt, en welke toegevoegde waarde je voor deze opdracht kunt betekenen