Projectleider duurzame mobiliteit en parkeerbeleid

Duur 12 maanden
Uren per week 6 tot 18 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-03-02
Sollicitatiedeadline 2026-02-20
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

GEM Crailo BV zoekt een medior projectleider parkeren en mobiliteit voor de verdere uitwerking van de ambitie duurzame mobiliteit in Buurtschap Crailo. Dit is een nieuw woon- en werkgebied met 590 woningen en circa 5 hectare bedrijvigheid, waar de nadruk ligt op fietser en voetganger, beperkt parkeren en deelmobiliteit via buurthubs. Als projectleider zult u zich bezighouden met zowel strategische als operationele zaken rondom het mobiliteitsplan en de beleidsregel 'mobiliteit en parkeren Buurtschap Crailo', waaronder parkeerbalans, parkeerrechten, verkeersbesluiten, contractmanagement deelmobiliteit en de inrichting van mobiliteitshubs. U coördineert onderzoeken, stuurt adviseurs aan en begeleidt besluitvormingstrajecten binnen de drie betrokken gemeenten (Gooise Meren, Hilversum en Laren). De projectleider vertegenwoordigt ook de belangen van GEM Crailo op ambtelijk niveau in de planvorming van de provincie voor aanpassingen aan de openbare ruimte rond de A1. U bent verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en zorgt dat mobiliteits- en verkeersoplossingen bijdragen aan een toekomstbestendig, leefbaar, autoluw en bereikbaar buurtschap. Deze rol vereist iemand die moeiteloos schakelt tussen beleid, ontwerp en uitvoering, en die belangen van bewoners, bestuurders en partners weet te verbinden. U werkt gemiddeld 12 uur per week en bent beschikbaar per 2 maart 2026.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in sociale geografie/planologie/ruimtelijke ordening/verkeerskunde
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid in de afgelopen 7 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur op het gebied van parkeren en mobiliteit in de afgelopen 7 jaar

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in sociale geografie/planologie/ruimtelijke ordening/verkeerskunde
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de overheid op het gebied van mobiliteitsvraagstukken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring ervaring binnen gebiedsontwikkeling in de afgelopen 5 jaar
  • Een aantoonbare werkervaring met het opstellen/bijhouden van een parkeerbalans
  • Een aantoonbare werkervaring met de uitwerking en/of realisatie van mobiliteitshubs

Competenties

  • Teamspeler
  • Hands on mentaliteit
  • Oplossingsgericht
  • Voldoende mate van zelfstandigheid
  • Eigenaarschap (verantwoordelijkheidsgevoel)