Projectleider Doorontwikkeling Lokale Jeugdteams
Duur
tot 1 juli 2026
Uren per week
23 tot 32 uur
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
ASAP
Sollicitatiedeadline
2025-10-06
Samenvatting
De gemeente Purmerend zoekt een ervaren zzp’er voor de rol van projectleider met expertise in het ontwikkelen en versterken van lokale teams binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op de implementatie van de gemeentelijke koers zoals vastgelegd in de Hervormingsagenda Jeugd, de Jeugdnota en het Maatschappelijk Beleidskader. De focus ligt op het creëren van toekomstbestendige lokale teams die integraal, laagdrempelig en goed gepositioneerd zijn. De projectleider zal werken aan drie pijlers: versterking van de focus in werkwijze en samenwerking, aanscherping van opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap, en strategische samenwerking met maatschappelijke partners en gezinnen. De kandidaat moet ruime ervaring hebben met het opzetten van lokale teams in de jeugdhulp, strategisch opdrachtgeverschap en organisatie-inrichting in een gemeentelijke context. Daarnaast is ervaring met stakeholdermanagement en implementatie- en veranderopgaven vereist.
Vereisten
- Heeft ruime ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van lokale teams binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de jeugdhulp.
- Heeft aantoonbare ervaring met strategisch opdrachtgeverschap en organisatie-inrichting in gemeentelijke context.
- Beweegt zich effectief in bestuurlijke en politieke omgevingen, met ervaring in het werken richting college en raad.
- Is resultaatgericht en werkt doelgericht binnen strakke tijdslijnen.
- Heeft ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties.
- Heeft ervaring met implementatie- en veranderopgaven, onderbouwd met praktijkvoorbeelden.
- Heeft affiniteit met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling, bij voorkeur bekend met de regio Zaanstreek-Waterland.
Competenties
- WO werk- en denkniveau
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
- Strategisch denkvermogen
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Verbindend leiderschap
- Communicatieve vaardigheid
- Flexibiliteit en stressbestendigheid