Projectleider Civiele Techniek en Openbare Ruimte

bij Gemeente Raalte

Duur 10 maanden
Uren per week 24 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 12 november 2026
Sollicitatiedeadline 23 oktober 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

Als projectleider civiel kom je te werken binnen het cluster projecten van gemeente Raalte, een dynamisch en ambitieus team dat zich richt op gebiedsontwikkeling, woningbouw, bedrijventerreinontwikkeling en openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten en vormt projectteams waarmee je collega's meeneemt in de gezamenlijke koers. In de initiatieffase werk je aan een heldere strategie en plan van aanpak, voer je gesprekken met belanghebbenden en zorg je voor bestuurlijk draagvlak. Je schakelt soepel tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat en je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever, terwijl je altijd het overzicht behoudt op inhoud, planning en proces. Als ervaren projectleider met proactieve houding weet je makkelijk te schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en bewoners. Je bent bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en creëert draagvlak door goed samen te werken, effectief te delegeren en projecten realistisch en haalbaar te houden. Met je sterke communicatieve vaardigheden en overwicht zorg je ervoor dat multidisciplinaire teams goed functioneren en projecten succesvol worden afgerond. Deze rol biedt je de kans om echt verschil te maken in de gemeente Raalte, waar je niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook de ruimte en het vertrouwen om je volle potentieel te benutten.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider bij civieltechnische en/of openbareruimteprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de besluitvormingsprocessen en de politieke context in een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politiek belangen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelings-, woningbouw- en/of bedrijventerreinontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen binnen civieltechnische projecten

Competenties

  • Leiderschap
  • Samenwerken
  • Oplossingsgericht
  • Politieke sensitiviteit