Projectleider Burgerzaken

Duur 11 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2025-01-10
Sollicitatiedeadline 2025-09-23

Samenvatting

De gemeente Katwijk is volop in ontwikkeling en zoekt een ervaren Projectleider Burgerzaken om belangrijke implementatietrajecten te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, plannen en uitvoeren van projectmatige activiteiten, met als doel het behalen van afgesproken projectresultaten. Je richt je op de implementatie van nieuwe systemen en de optimalisatie van bestaande processen, waarbij je nauw samenwerkt met de opdrachtgever en relevante stakeholders. Je houdt de voortgang, risico's en afhankelijkheden goed in de gaten, zodat de projecten soepel verlopen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de modernisering van de gemeentelijke dienstverlening en om impact te maken in de publieke sector.

Vereisten

  • U beschikt over een beknopt en professioneel CV van maximaal 5 A4 pagina's
  • U werkt met uw eigen devices: een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad voor zakelijke doeleinden
  • U heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur binnen een (semi) publieke instelling
  • U heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het domein Burgerzaken of vergelijkbare gemeentelijke dienstverlening

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een HBO-bachelor diploma in IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met implementatieprojecten, specifiek op het gebied van systemen, koppelingen en e-dienstverlening
  • Je bent goed bekend met relevante wet- en regelgeving zoals BRP, DigiD en AVG, en hebt affiniteit met zaakgericht werken
  • Je beschikt over een erkende Projectmanagement-certificering, zoals PRINCE2, IPMA of Agile PM
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Agile werkwijzen (Scrum, Kanban) opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Competenties

  • Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van afgesproken implementaties en projectdoelen.
  • Organisatiesensitiviteit: Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen, met de vaardigheid om hier effectief mee om te gaan.
  • Plannings- en organisatievermogen: Realistische planning van projecten, met aandacht voor voortgangsbewaking en bijsturing waar nodig.
  • Analytisch vermogen: In staat om hoofd- en bijzaken te scheiden, risico's te signaleren en oplossingsrichtingen te formuleren.
  • Communicatieve vaardigheden: Helder communiceren met bestuurders, interne teams en externe leveranciers.