Projectleider Bestuurlijke Trajecten Statushouders en Opvang

Duur 24 maanden
Uren per week 8
Opleidingsniveau HBO
Regio Limburg
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-27
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een strategisch sterke projectleider voor de Doorstroomvoorziening (DSV) in Broekhuizenvorst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming rondom het toekomstscenario van de DSV, die sinds 2024 operationeel is en een einddatum heeft van 1 februari 2028. Je zorgt voor een helder en tijdig politiek besluit over de toekomst van deze voorziening, waarbij je verbinding legt tussen landelijke kaders en lokale keuzes. Je coördineert de afstemming met diverse partners, waaronder het COA, JenV, regionale partners en woningcorporaties, en regisseert de interne samenwerking tussen verschillende afdelingen zoals Samenleving, Ruimte, Veiligheid en Bedrijfsvoering. Het doel is om een uitvoerbaar toekomstscenario te ontwikkelen, inclusief de organisatorische en beleidsmatige consequenties voor en na 2028, met een sterke focus op kwaliteit, voortgang en bestuurlijke beheersing. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de lokale gemeenschap en bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige doorstroomvoorziening.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe bestuurlijke trajecten
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, opvang en doorstroom van statushouders, of woningmarktbeleid
  • Je hebt sterk politiek-bestuurlijk inzicht en ervaring met het werken met directies, colleges en gemeenteraden
  • Je hebt ervaring met rijks- en regionale partners zoals COA, ministeries en de veiligheidsketen
  • Je bent in staat om strategisch te denken en tegelijkertijd de uitvoering te organiseren
  • Je beschikt over uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden
  • Je hebt sterke regiekracht en kunt projecten effectief aansturen
  • Je bent politiek sensitief en kunt goed inspelen op bestuurlijke dynamiek
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen
  • Je bent je bewust van de omgeving waarin je opereert en kunt hier adequaat op inspelen
  • Je beschikt over stevige stakeholdermanagement-skills
  • Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden
  • Je bent stressbestendig en besluitvaardig in complexe situaties
  • Je kunt domeinen overstijgen en opereren dicht bij directie en college