Projectleider asielopvang en participatie

Duur 12 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-06-25
Sollicitatiedeadline 2026-06-12
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als projectleider vluchtelingenopvang bij de gemeente De Bilt speel je een cruciale rol in het begeleiden van het onderzoeksproces voor de mogelijke realisatie van een AZC op het Berg en Boschterrein in Bilthoven. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor het COA en coördineert de samenwerking tussen verschillende gemeentelijke vakgroepen, ketenpartners en andere overheden. In deze functie leid je het gemeentelijk projectteam en organiseer je ambtelijke en bestuurlijke overleggen, waarbij je zorgt voor een heldere communicatie en documentatie tussen alle betrokken partijen. Je coördineert ruimtelijke trajecten en het externe participatieproces, waarbij je de klankbordgroep en de omgeving betrekt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van onderzoeksbureaus en het participatiebureau, en los je complexe vraagstukken op. Indien nodig organiseer je nood- of crisisnoodopvang, wat jouw rol extra dynamisch en uitdagend maakt. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in de gemeenschap en bij te dragen aan de opvang van vluchtelingen. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waar jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden goed van pas komen. Dit is een unieke kans om je expertise in projectmanagement verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met vluchtelingenopvang

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling in combinatie met vluchtelingenopvang bij een overheidsorganisatie
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang en huisvesting
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het samenwerken met maatschappelijke stakeholders
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van meerdere projectteams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Competenties

  • Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement.
  • Je bent een netwerker en legt gemakkelijk en snel verbindingen.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, stressbestendig en in staat om te relativeren.
  • Je hebt een dikke huid en kunt goed omgaan met druk van buitenaf.
  • Je geeft snel opvolging aan openstaande acties.
  • Je bent goed in staat te prioriteren en kunt heldere vraagstukken voorleggen aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.
  • Je bent secuur en zorgvuldig, scherp op de details en politiek sensitief.
  • Je weet mensen mee te krijgen en communiceert actief met stakeholders.
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht, met een proactieve houding.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband, en integraal (afdeling overstijgend) goed functioneren.
  • Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of in een soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent flexibel: dat wil zeggen, je bent bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.