Duur
28-02-2027
Uren per week
32-36 uur
Opleidingsniveau
WO
Regio
Gelderland
Startdatum
30 november 2026
Sollicitatiedeadline
13 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De Raad van Bestuur van het Kadaster is op zoek naar een projectdirecteur voor een tijdelijke opdracht die gericht is op het waarborgen van bestuurlijke continuïteit en de voortgang van strategisch belangrijke opgaven binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Deze rol is cruciaal tijdens de procedure voor de invulling van de functie van directeur BOI. De projectdirecteur zal bijdragen aan stabiliteit binnen het domein, de samenhang tussen lopende initiatieven bevorderen en concrete resultaten realiseren op organisatiebrede vraagstukken. Een belangrijk aspect van de opdracht is het leveren van een substantiële bijdrage aan de strategieontwikkeling van het Kadaster, waarbij de projectdirecteur zijn of haar expertise op het gebied van digitalisering en technologie inzet om kansen en risico's te identificeren. Daarnaast zal de projectdirecteur de samenwerking tussen BOI en andere organisatieonderdelen versterken, en zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar de nieuwe directeur BOI. De opdracht loopt tot uiterlijk 28 februari 2027, of totdat de structurele invulling van de functie is gerealiseerd. De resultaten van de opdracht omvatten onder andere een actueel overzicht van strategische opgaven, een bijdrage aan het strategieontwikkeltraject en een overdrachtsdocument voor de nieuwe directeur.
Vereisten
- Tenminste 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen een omvangrijke IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisatie met een directe rapportage aan de Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integrale resultaatverantwoordelijkheid.
- Tenminste 10 jaar ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie.
- Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie.
- Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
Gewenste kwalificaties
- Beschrijf (max. 400 woorden) uw aanpak voor het borgen van bestuurlijke continuïteit en voortgang binnen een omvangrijke IT- of informatievoorzieningsorganisatie gedurende een tijdelijke overbruggingsperiode. Benoem daarbij twee knelpunten die zich in dergelijke situaties kunnen voordoen en hoe u deze adresseert.
- Beschrijf (max. 300 woorden) hoe u vanuit een IT-/digitaliseringsdomein bijdraagt aan organisatiebrede strategieontwikkeling. Licht toe hoe u strategische ambities vertaalt naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie.
- Toon duidelijk aan (max. 300 woorden) hoe uw ervaring binnen complexe IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisaties bijdraagt aan het realiseren van de resultaten zoals beschreven in deze opdracht, in het bijzonder ten aanzien van samenwerking, organisatieontwikkeling en bestuurlijke advisering.
Competenties
- Strategisch sterk en organisatiesensitief.
- Verbindend en samenwerkingsgericht.
- Bestuurlijk vaardig.
- Analytisch sterk met helicopterview.
- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Gezaghebbend en koersvast.
- Ervaring met complexe veranderopgaven.
- Sterk in het verbinden van strategie, digitalisering en uitvoering.
- Stuurt op samenhang, samenwerking en resultaat over organisatieonderdelen heen.
- Heeft een zakelijke en resultaatgerichte aanpak: brengt focus aan, maakt complexe vraagstukken bestuurbaar en realiseert zichtbare voortgang.
- Stuurt op samenhang, samenwerking en resultaat over organisatieonderdelen heen.
- Heeft een zakelijke en resultaatgerichte aanpak: brengt focus aan, maakt complexe vraagstukken bestuurbaar en realiseert zichtbare voortgang.