Project Management Officer Sociale Sector

Duur 12 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-01-16
Sollicitatiedeadline 2026-01-05

Samenvatting

In de afgelopen jaren is er veel aandacht besteed aan de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk, wat heeft geleid tot belangrijke bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa. Binnen dit kader is een landelijk ondersteuningsprogramma opgezet, dat praktische handreikingen, een adviesteam en platforms voor kennisuitwisseling omvat. Als Project Management Officer (PMO’er) speel je een cruciale rol in het succes van deze programma’s. Je bent verantwoordelijk voor de planning, monitoring, administratie en rapportage, en zorgt ervoor dat alle onderdelen uniform en transparant functioneren. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en ondersteunt teams in hun werkzaamheden en rapportages. Je signaleert risico’s en waarborgt governance, wat essentieel is voor de voortgang van de projecten. Met jouw organisatorische vaardigheden en proactieve houding draag je bij aan de kwaliteit van de sociale infrastructuur. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in de sociale sector en bij te dragen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bestuurskunde, organisatiekunde, beleid of een vergelijkbare studierichting
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmabeheer, planning en control of PMO-taken
  • Je hebt werkervaring met het opstellen van rapportages, dashboards en financiële processen
  • Je hebt ervaring met product- of methodiekontwikkeling, zoals het ontwikkelen van scans, formats en werkvormen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (WO) in de richting van organisatiekunde, beleid, sociaal domein, communicatie, ontwerp of een vergelijkbare studierichting
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met PMO-taken, planning & control, monitoring of programmabeheer binnen de publieke sector
  • Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en dashboards, data-analyse en het werken met monitoringssystemen
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan binnen het Sociaal Domein (Participatiewet, WSW, SOB's) of aanverwante beleidsdomeinen

Competenties

  • Procesgericht werken: Het vermogen om gestructureerd en doelgericht te werken, met aandacht voor de verschillende stappen in een proces.
  • Analyserend vermogen: De capaciteit om informatie te verzamelen, te interpreteren en te gebruiken voor het maken van weloverwogen beslissingen.
  • Accuratesse: Nauwkeurigheid in het uitvoeren van taken en het opleveren van werk, met oog voor detail.
  • Plannen & organiseren: Het vermogen om effectief te plannen en te organiseren, zodat doelen op tijd worden bereikt.
  • Bewaken voortgang: Het monitoren van de voortgang van projecten en taken om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald.
  • Communicatief sterk: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om ideeën en informatie duidelijk over te brengen.
  • Samenwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen, waarbij teamdoelen voorop staan.
  • Omgevingssensitiviteit: Het bewustzijn van en de aanpassing aan de omgeving en de context waarin men opereert.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Inzicht in bestuurlijke processen en de impact van beslissingen binnen een organisatie.
  • Signalerend vermogen: Het vermogen om signalen en trends tijdig op te merken en hierop te anticiperen.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Een sterke focus op het leveren van hoge kwaliteit in werk en resultaten.
  • Helikopterview: Het vermogen om het grotere geheel te overzien en verbanden te leggen tussen verschillende elementen.
  • Probleemoplossend denken: Creatief en analytisch denken om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
  • Discipline & structuur: Het aanhouden van discipline en structuur in het werk om efficiënt en effectief te kunnen functioneren.