Programmasecretaris Waterbeheer en Ruimtelijke Adaptatie
Duur
14 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
MBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-10-01
Sollicitatiedeadline
2026-08-28
Samenvatting
Als secretaris van het programma Zoetwatervoorziening Oost-Nederland (ZON) speel je een cruciale rol binnen het programmabureau Rijn-Oost, dat zich richt op de duurzame zoetwatervoorziening in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en notuleren van vergaderingen, het opstellen van agenda's en het bewaken van de voortgang van belangrijke projecten. Je bereidt financiële en subsidieverantwoording voor en verzamelt voortgangsinformatie van deelnemers, wat bijdraagt aan de jaarlijkse rapportages. Daarnaast organiseer je werkbezoeken en een symposium ter voorbereiding van de nieuwe bestuursovereenkomst, en zorg je voor heldere communicatie via nieuwsbrieven en andere kanalen. Je vertegenwoordigt Regio Oost in landelijke overleggen en werkt nauw samen met de ZON-coördinator om draagvlak te creëren op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de regionale wateropgaven en om je netwerk binnen de overheid en andere samenwerkingsverbanden uit te breiden. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, en je krijgt de mogelijkheid om je organisatorische en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4
- Je hebt aantoonbare werkervaring als programmasecretaris
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar werkervaring opgedaan op het beleidsterrein Ruimtelijke Ontwikkeling en Adaptatie
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Je hebt werkervaring met het beleidsterrein Zoetwater of Deltaprogramma
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als programmasecretaris bij een overheidsinstelling
- Je hebt werkervaring met subsidieprocedures
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar werkervaring opgedaan op het beleidsterrein Ruimtelijke Ontwikkeling, Klimaatadaptatie, Waterkwaliteit of Kaderrichtlijn Water
Competenties
- Flexibel: In staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Oplossingsgericht: Gericht op het vinden van praktische en effectieve oplossingen voor uitdagingen.
- Resultaatgericht: Focus op het behalen van doelstellingen en het realiseren van meetbare resultaten.
- Verbinder: Bekwaam in het leggen van verbindingen tussen mensen en teams, en het bevorderen van samenwerking.
- Gestructureerd: In staat om taken en projecten op een georganiseerde en efficiënte manier aan te pakken.
- Organisatievermogen: Sterk in het plannen en coördineren van activiteiten om een soepele werking te waarborgen.