Programmamanager Transformatie Jeugdzorg

Duur 12 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-01-17
Sollicitatiedeadline 2026-01-06

Samenvatting

Als kwartiermaker TGJ ben je verantwoordelijk voor een tijdelijke en resultaatgerichte opdracht die gericht is op het stevig positioneren van het programmateam TGJ binnen het bestuurlijke speelveld. Je focus ligt op het verduidelijken van de rol en opgave van het team en zijn leden, en het versterken van de samenwerking met opdrachtgevers en stakeholders. Je bouwt aan een sterk en samenhangend team en creëert een lerende structuur rondom de transformatie van gesloten jeugdhulp. Deze rol vereist bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en een systemische blik. Je werkt aan het creëren van duidelijkheid in rollen, goede contractering en het opzetten van lerende netwerken. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken in het jeugddomein en bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige jeugdhulp. Je zult nauw samenwerken met diverse stakeholders en je analytische vaardigheden inzetten om complexe vraagstukken te doorgronden. In deze rol krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en je expertise verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding in de richting van sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring binnen het jeugddomein in de rol van programmamanager of projectleider
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe veranderkundige trajecten in een bestuurlijke context
  • Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het aansturen van multidisciplinaire teams
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het afstemmen met bestuurders en opdrachtgevers

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van lerende netwerken en kennisdeling
  • Je hebt werkervaring met monitoring- en datavraagstukken binnen het sociaal domein
  • Je hebt werkervaring met maatschappelijke en politiek gevoelige onderwerpen
  • Je hebt affiniteit met systemisch en complexiteitserkennend werken
  • Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen de gemeentelijke overheid
  • Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen de Rijksoverheid
  • Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp bij aanbieders op lokaal, bovenregionaal en landelijk niveau
  • Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen beroepsorganisaties
  • Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen cliëntorganisaties
  • Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein

Competenties

  • Verbindend – weet partijen met uiteenlopende belangen op een effectieve manier te verbinden.
  • Communicatief vaardig – kan zowel schriftelijk als mondeling de boodschap helder en overtuigend overbrengen.
  • Analytisch en helder – in staat om complexe vraagstukken te reduceren tot de kern en duidelijke richting te geven.
  • Bestuurlijk sensitief – doorgrondt het politieke en bestuurlijke speelveld met inzicht en nuance.
  • Veranderkundig sterk – stimuleert duurzame samenwerking en ontwikkeling met enthousiasme en betrokkenheid.
  • Resultaatgericht – werkt doelbewust en gefocust toe naar het realiseren van de gestelde doelstellingen.