Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en organisatorische uitwerking van de regionale sociale infrastructuur in de Gooi & Vechtstreek, gericht op de transitie naar een nieuw sociaal ontwikkelbedrijf. Je vertaalt bestuurlijke keuzes naar concrete plannen, processen en afspraken, en borgt dat regionale keuzes aansluiten op de gezamenlijke transitie-afspraken en randvoorwaarden. Je werkt nauw samen met meerdere gemeenten (Hilversum, Gooise Meren, Huizen, Blaricum, Eemnes, Laren en Wijdemeren), uitvoeringsorganisaties en samenwerkingspartners in een sterk regionaal karakter. Je belangrijkste werkzaamheden omvatten het uitwerken van een samenhangend regionaal ontwerp voor de sociale infrastructuur, het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, en het coördineren van regionale afstemming tussen alle betrokken partijen. Je vertaalt vastgestelde transitie-afspraken naar een concreet implementatieplan en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en ondersteuning. Daarnaast signaleer je risico's en knelpunten, stem je af met het Programma Regie Transitie (PRT) over planning en voortgang, en organiseert je regionale werksessies en overlegmomenten. De opdracht resulteert in concrete deliverables: een uitgewerkt financieel-inhoudelijk kader voor de regionale sociale infrastructuur, een samenhangend regionaal ontwerp met duidelijke taken en governance-opties, een implementatieplan, en functionerende proces- en sturingsstructuren met werkgroepen en vaste overlegmomenten. Je stelt periodieke bestuurlijke voortgangs- en besluitvormingsproducten op, zodat uiterlijk eind 2026 bestuurlijke besluitvorming heeft plaatsgevonden bij colleges en raden van de deelnemende gemeenten. Het doel is om per 1 januari 2028 een nieuw sociaal ontwikkelbedrijf in de Gooi & Vechtstreek operationeel te hebben, met bestuurlijke besluitvorming afgerond in 2026 en implementatie in 2027.