Programmamanager Sociaal Domein – Migratie & Integratie

bij Gemeente Bronckhorst

Duur 31-12-2027
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 1 januari 2027
Sollicitatiedeadline 23 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een ervaren Programmamanager Migratie en Integratie om het organisatiebrede programma rondom de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden te leiden. Deze rol speelt zich af in een dynamische, politiek-bestuurlijke context met betrokkenheid van lokale, regionale en rijksactoren. De programmamanager is verantwoordelijk voor het realiseren van vijf programmadoelen, het opstellen van programmaplannen en businesscases, en het ontwikkelen van dashboards en rapportages voor voortgang en verantwoording. Daarnaast omvat de opdracht het initiëren van deelprojecten, het aansturen van multidisciplinaire teams, en het waarborgen van een stabiele uitvoeringsorganisatie voor de lange termijn. De programmamanager fungeert als hoofdcontact voor regionale partners en vertegenwoordigt de gemeente in strategische overleggen. Er wordt verwacht dat de kandidaat vanaf de start concrete bijdragen levert, waaronder prioritering en planning, en dat hij of zij zorgt voor een goede afstemming tussen sociale en fysieke domeinen. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in de gemeenschap en bij te dragen aan een integraal programma dat de samenwerking en continuïteit waarborgt.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente, waarbij migratie en integratie aantoonbaar onderdeel vormde van de opdracht.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma- en/of projectmanager binnen of in directe opdracht van een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor complexe programma-, verander- en/of organisatievraagstukken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente, waarbij sprake was van advisering en/of voorbereiding van besluitvorming richting management, directie, college en/of wethouders
  • Aantoonbare werkervaring met het vanuit of namens een gemeente samenwerken binnen regionale samenwerkingsverbanden met meerdere gemeenten en externe ketenpartners
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten, herinrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor organisatie-inrichting, processen, governance en/of sturing.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager met vraagstukken op het gebied van migratie, integratie, opvang en/of huisvesting van statushouders, asielzoekers en/of Oekraïense ontheemden
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van regionale samenwerkingsverbanden waarbij minimaal 2 gemeenten en meerdere externe ketenpartners betrokken waren
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waaronder organisatie-inrichting, governance, werkprocessen en managementinformatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke context, waaronder advisering aan wethouder(s), college, directie en/of management
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van sturings- en verantwoordingsinstrumenten, waaronder dashboards, managementinformatie, programmasturing, risicomanagement en/of planning & control
  • Aantoonbare werkervaring als programma- en/of projectmanager bij een plattelandsgemeente of gemeente met meerdere dorpskernen en een overwegend landelijk karakter .

Competenties

  • Strategisch leiderschap;
  • Organisatievermogen;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Stakeholdermanagement;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Veranderkracht;
  • Stressbestendigheid.