Programmamanager Sociaal Domein en Transformatie

Duur 6 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-09-01
Sollicitatiedeadline 2026-08-13

Samenvatting

De Gemeente Hilversum is op zoek naar een programmamanager die een cruciale rol zal spelen in de implementatie van de sociale visie "Wij zijn Hilversum (2023–2033)". Deze visie heeft als doel dat iedereen in de gemeente kan meedoen en zich gezond en veilig voelt. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de planning, het vormgeven van governance en het strategisch begeleiden van opdrachtgevers en projectmanagers. Je werkt aan belangrijke thema's zoals bestaanszekerheid, gelijke kansen, mentale en fysieke gezondheid, en sociale participatie. Je zult betrokken zijn bij een langdurige ontwikkeling die tot 2032 loopt, waarbij je werkt binnen een 3-jarige PDCA-cyclus. Dit biedt je de kans om continuïteit in bemensing te waarborgen en te werken volgens het principe van "1 toegang, 1 verhaal, 1 plan". Je zult samenwerken met diverse stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, maatschappelijke organisaties en inwoners, en je hebt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de gemeenschap. Deze rol biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, maar ook om je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende omgeving.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het Sociaal Domein
  • Je bent beschikbaar vanaf 1 september 2026 en flexibel inzetbaar voor 28 tot 32 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring als programmamanager, waarbij je zowel de technische als de organisatorische aspecten van projecten of programma's beheerst
  • Je beschikt over een afgeronde wo-bacheloropleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het plannen en aansturen van projecten en/of programma's binnen het sociaal domein van een gemeente

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterk in het organiseren van taken en projecten.
  • Vakkundig in het plannen van activiteiten en deadlines.
  • In staat om structuur aan te brengen in processen.
  • Houdt termijnen nauwlettend in de gaten en spreekt aan waar nodig.
  • Combineert flexibiliteit met een resultaatgerichte aanpak.
  • Weet verbinding te maken met anderen, terwijl de focus op resultaten blijft.
  • Neemt verantwoordelijkheid voor eigen acties en beslissingen.
  • Toont initiatief en komt proactief met oplossingen.
  • Aarzelt niet om op te schalen wanneer de situatie dat vereist.
  • Legt verantwoording af over eigen werkzaamheden en resultaten.