Programmamanager Organisatietransformatie
Duur
1 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
WO
Regio
Utrecht
Startdatum
2 november 2026
Sollicitatiedeadline
23 oktober 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, waarbij je zorgt voor een integrale planning en operationele sturing. Je richt een integraal besturingsmodel in dat duidelijk de verantwoordelijkheden, besluitrechten en escalatieroutes over de volledige migratieketen vastlegt. Je beheert één gezamenlijke planning, inclusief een backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen. Daarnaast identificeer je structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole, zodat de migratie voorspelbaar en tijdig kan worden gerealiseerd. Een belangrijk aspect van je functie is het verbinden van stakeholders binnen de keten en het waarborgen van samenwerking en duurzame resultaten in de uitvoering. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de migratieprocessen en bij te dragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Vereisten
- U beschikt over een WO werk- en denkniveau.
- U heeft meer dan 15 jaar ervaring in projectmanagement, specifiek in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties, met minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring.
- U bent eindverantwoordelijk geweest voor programma's die meerdere projecten omvatten.
- U heeft ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, waarbij u rapportages heeft verzorgd aan het managementteam en de stuurgroep.
- U heeft bewezen ervaring in het opzetten van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
- U bent ervaren in het voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsprocessen, waarbij u kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar afweegt.
Gewenste kwalificaties
- Wij waarderen kandidaten met een technische achtergrond.
- Een certificering als PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile is een pré.
- U bent organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch ingesteld.
- U kunt tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en verschillende organisatieculturen met elkaar verbinden, zonder snelheid of resultaat uit het oog te verliezen.
- U geeft richting aan complexe dossiers en weet strategieën om te zetten in uitvoerbare stappen.
- Als verbindend leider excelleert u in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen.
- U heeft ervaring in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
- U beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit.