Programmamanager Organisatieontwikkeling en Procesoptimalisatie

Duur 12 maanden
Uren per week 28 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-01-22
Sollicitatiedeadline 2026-01-09

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een programmamanager "Basis op Orde" om de ingezette ontwikkelingen binnen de organisatie te bestendigen. Deze rol omvat het verder vormgeven van proceseigenaarschap en -beheer, met als doel duurzame implementatie van veranderingen. De programmamanager zal verantwoordelijk zijn voor het leggen van verbindingen tussen verschillende teams en afdelingen, en het realiseren van concrete resultaten door overzichtelijke stappen te zetten. Het klantperspectief staat hierbij centraal, en de programmamanager moet in staat zijn om snel te schakelen tussen verschillende stijlen van leidinggeven. De focus ligt op integrale samenwerking en heldere communicatie, met als doel de professionalisering van de organisatie te bevorderen. De rol biedt de kans om bij te dragen aan de lange-termijn doelstellingen van de gemeente, terwijl je werkt in een dynamische en wendbare omgeving. De programmamanager zal ook betrokken zijn bij de invoering van een nieuw personeelsmanagementsysteem, dat in Q1 en Q2 van 2026 operationeel moet zijn. Dit is een unieke kans voor een ervaren programmamanager om impact te maken in een groeiende gemeente.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager op het gebied van primaire processen binnen een overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het snijvlak van datamanagement, procesmanagement en architectuur;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in programmamanagement binnen de bedrijfsvoering waarbij belangen van diverse partijen in acht worden genomen ;
  • Aantoonbare werkervaring in het verbinden van verschillende partijen en belangen in een complex speelveld, geef dit aan doormiddel van een voorbeeld ;
  • Een door de kandidaat zelf geschreven beschrijving van de eigen rol in drie projecten met aandacht voor oplossen knelpunten en behaalde successen gerelateerd aan het resultaatgericht en pragmatisch werken ;
  • Aantoonbare werkervaring in de volle breedte van bedrijfsvoering (met name HR, financiën en IT) ;

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) uitstekend;
  • Luisteren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Motiveren;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren;
  • Kritisch;
  • Analyserend vermogen;
  • Plannen en organiseren.