Programmamanager Infrastructuur en Verkeersveiligheid

Duur Tot en met 30 april 2026
Uren per week 28 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Utrecht
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-10-24

Samenvatting

De gemeente De Ronde Venen werkt samen met de provincie Utrecht aan het project *Toekomst N201*, dat gericht is op het verbeteren van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Dit project vereist regie op verschillende deelprojecten en gebiedsontwikkelingen, met een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component. De senior projectleider is verantwoordelijk voor het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief, inclusief coördinatie en voortgangsbewaking van het project, en het borgen van gemeentelijke belangen. De rol omvat ook het aansturen van gemeentelijke inbreng op deelprojecten, afstemming met interne en externe stakeholders, en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast is het organiseren van participatie en communicatie met de gemeenschap een belangrijk aspect van de functie. De aan te stellen professional zal ook zorgdragen voor een degelijk overdrachtsdossier voor de toekomstige medewerker.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 10 jaar in ruimtelijke/infrastructurele projecten
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit
  • Beschikbaar per 3 november 2025 voor 28 uur per week beschikbaar voor de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmacoördinator op gebied van mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsregisseur in een interbestuurlijke context met participatie en communicatie
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en het aanvragen van subsidieregelingen in de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA én U10.

Competenties

  • Politieke sensitiviteit
  • Organisatievermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Strategisch inzicht