Duur
31-01-2027
Uren per week
16-24 uur
Opleidingsniveau
WO
Regio
Gelderland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
22 oktober 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De opdracht richt zich op het verder brengen van de Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (LVG) binnen het Kadaster, van de huidige voorbereidingsfase naar een uitvoerbare realisatiefase. De opdrachtnemer zal de externe LVG-opgave verbinden met de interne strategie en besluitvorming van het Kadaster, en ervoor zorgen dat noodzakelijke keuzes en projectresultaten tijdig beschikbaar zijn. Belangrijke taken omvatten het concretiseren van de LVG-fasen in overleg met het ministerie van BZK, het organiseren van de benodigde expertise en capaciteit, en het inrichten van governance en samenwerking met betrokken publieke organisaties. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opstellen van een bestuurlijk gedragen roadmap, inclusief scope en prioriteiten, en het ontwikkelen van een financieel beeld voor de volgende fase. Daarnaast zal de opdrachtnemer zorgen voor een goed uitgewerkte architectuur en een overdraagbaar uitvoeringsdossier. De resultaten moeten uiterlijk in 2028 worden opgeleverd, met specifieke deadlines voor de roadmap en governance-structuren. Dit project biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en de verdere ontwikkeling van vastgoedregistratie in Nederland.
Vereisten
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- WO werk- en denkniveau
- minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma-, verander- en/of organisatiemanagement binnen complexe organisaties;
- minimaal 3 jaar ervaring met complexe programma's, of organisatievraagstukken, waarbij strategie moet worden vertaald naar governance, organisatie en executie;
- minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van en voorbereiden van besluitvorming voor directie en senior management;
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterke analytische vaardigheden
- Proactief
- Resultaatgericht