Programmamanager Gebiedsontwikkeling en Ruimtelijke Opgaven

Duur Tot en met 31 oktober 2027
Uren per week 16 tot 24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2 november 2026
Sollicitatiedeadline 2 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als programmamanager ben je de drijvende kracht achter het gebiedsproces Ede-Barneveld, een boeiend samenwerkingstraject tussen provincie Gelderland, gemeenten Ede en Barneveld, Waterschap Vallei en Veluwe, en het Ministerie LVVN. Je stuurt het programmateam functioneel aan en bereidt besluitvorming voor voor het Ambtelijk Opdrachtgeversoverleg en de Stuurgroep. Het plangebied staat voor grote uitdagingen op het gebied van stikstofreductie, natuurherstel, waterkwaliteit en klimaatbestendigheid, en jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van een gedragen Gebiedsprogramma dat deze opgaven aanpakt. Je werkt 16-24 uur per week (2-3 dagen per week) met maandagochtend als vaste kantoorochtend op het Provinciehuis te Arnhem; verder is hybride werken mogelijk. Je voert het plan van aanpak uit, begeleidt noodzakelijke onderzoeken, zorgt voor versnelde uitvoering van projecten in het doe-spoor, bereidt besluitvormingsdocumenten voor en borgt relaties met het Rijk als essentiële partner. Je werkt samen met het geformeerde opdrachtgeversteam en bent ingebed in de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering, team Projectmanagement, onder leiding van de teammanager. Dit is een unieke kans om een complexe, grootschalige gebiedsontwikkeling strategisch en inhoudelijk te sturen, waarbij je partijen met elkaar verbindt en concrete resultaten oplevert die bijdragen aan een duurzamer en leefbaarder gebied.

Vereisten

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 31 oktober 2027 voor 16 - 24 uur per week (2 - 3 dagen per week). Maandagochtend is een vaste kantoorochtend op het Provinciehuis te Arnhem, verder is hybride werken mogelijk. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat vanaf 16 november 2026 inzetbaar is voor minimaal 16 uur per week.
  • CV van maximaal 5 pagina's A4 in het Nederlands, bij voorkeur in PDF-formaat. CV dient een vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te bevatten. CV dient louter ter verificatie van de gegeven toelichting op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) als programmamanager of in een vergelijkbare functie in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingstrajecten.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met ruimtelijke procedures (o.a. vergunningen), grondbeleid, financiën en bestuurlijke besluitvorming binnen de publieke sector. Benoem en beschrijf concreet minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.

Gewenste kwalificaties

  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als programmamanager of in een vergelijkbare functie in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingstrajecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij of voor het Rijk EN bij of voor een provincie EN bij of voor een gemeente EN bij of voor een waterschap, waardoor kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen het Rijk EN binnen de provincies EN binnen de gemeenten EN binnen de waterschappen.

Competenties

  • Verbindend vermogen: Effectief communiceren en samenwerken met diverse partijen, belangen wegen, keuzes transparant maken en op het juiste niveau bespreekbaar maken.
  • Strategisch inzicht en visie: Vermogen om ontwikkelrichtingen te doorgronden, relaties te leggen tussen verschillende belangen en lange termijn strategieën te formuleren en te implementeren in opdrachten.
  • Netwerk en politieke sensitiviteit: Beschikken over een relevant netwerk binnen Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen en vaardigheid om te manoeuvreren binnen bestuurlijke en politieke contexten.
  • Uitvoeringsgericht: Het vermogen om een verkenning uit te voeren, gericht op de uitvoering. Vermogen om nieuwe no regret projecten uit te voeren en een gebiedsprogramma op te stellen waarvan de haalbaarheid getoetst is en uitvoeringsgereed is. Snel en zorgvuldig besluiten kunnen nemen op basis van integrale afweging, ook in complexe situaties met meerdere stakeholders en onzekerheden.