Programmamanager Gebiedsontwikkeling en Mobiliteit

Duur 12 maanden
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Overijssel
Startdatum 15 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 25 september 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Voor het Programma Stationsomgevingen in de regio Zwolle zijn we op zoek naar een programmamanager die een cruciale rol zal spelen in de transformatie van stationsgebieden tot aantrekkelijke woon- en werkplekken. Dit programma, dat wordt uitgevoerd in samenwerking met zes gemeenten, heeft als doel de nabijheid te vergroten en sluit aan bij de bredere ambitie van de Regionale Mobiliteitstransitie. De programmamanager zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een programma- en procesplan voor de uitvoeringsfase 2026-2027, inclusief governance en rolverdeling. Daarnaast is het van belang om een strategisch positionerings- en uitvoeringsplan op te stellen, waarin de doelstellingen van het programma worden gerealiseerd en lobbystrategieën worden geformuleerd. De rol omvat ook het aanjagen van samenwerking tussen gemeenten, het bewaken van de voortgang van besluitvorming en het vertegenwoordigen van het programma in regionale overleggen. De programmamanager zal zelfstandig de werkzaamheden organiseren en rapporteren aan het directeurenoverleg Stationsomgevingen. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van de regio en bij te dragen aan duurzame en innovatieve oplossingen voor de toekomst.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmaregisseur of vergelijkbare strategische managementfunctie binnen een overheidsorganisatie;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe lobby-vraagstukken in regionale bestuurlijke samenwerkingen, ligt de complexiteit toe in de werkervaring;
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en/of stedelijke ontwikkeling.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau ;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of realiseren van strategische programma's, uitvoeringsagenda's of investeringsagenda's ;
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van plannen naar financierbare proposities, ligt dit toe met een voorbeeld ;
  • Aantoonbare werkervaring met complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen in alle ontwikkelfasen tot realisatie, ligt dit toe met een voorbeeld ;
  • Aantoonbare werkervaring met Rijksprogramma’s en - regelingen zoals MIRT, Wokt, WoMO en NOVEX ;
  • Aantoonbaar netwerk in Den Haag (overheid) en provincies Overijssel en Drenthe .

Competenties

  • Strategisch vermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Verbindend vermogen;
  • Motiveren;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Besluitvaardigheid.