Programmamanager Energietransitie en Duurzaamheid

Duur 11 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-14
Sollicitatiedeadline 2026-05-01

Samenvatting

De gemeente Den Helder is op zoek naar een kwartiermaker voor het Programma Energiesysteem, met als doel om in 2040 energieneutraal te zijn. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een visie, governance en uitvoeringsbasis voor een toekomstbestendig energiesysteem. Je ontwikkelt een samenhangend overzicht van initiatieven en stelt een portfolio op voor prioritering en overdracht. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder de gemeente, netbeheerder, marktpartijen en maatschappelijke organisaties, om de energietransitie te realiseren. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de energietransitie in de regio, door het beheren van netcongestie en het waarborgen van energiezekerheid voor zowel bewoners als ondernemers. Je coördineert bestuurlijke besluitvorming en houdt regie over prioritering via een portfoliotafel. Deze functie biedt de mogelijkheid om je expertise in complexe programma's verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor Den Helder.

Vereisten

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met complexe programma's op het gebied van energie of duurzaamheid bij een gemeente en dit is duidelijk terug te zien in je CV
  • Je beschikt over een afgeronde HBO-bacheloropleiding

Gewenste kwalificaties

  • Je bent uiterlijk per 1 juni beschikbaar voor 32 uur per week, of bij voorkeur eerder
  • Je hebt minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding. Vermeld dit duidelijk in je CV
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met complexe programma's of projecten op het gebied van duurzaamheid of energie bij een gemeente. Laat dit duidelijk zien in je CV
  • Je hebt ervaring met programma's of projecten op het gebied van netcongestie. Geef dit duidelijk aan in je CV
  • Je hebt ervaring met het leiden van een complex programma op het gebied van duurzaamheid. Beschrijf hierbij een concreet voorbeeld, jouw rol en de toegevoegde waarde die je hebt geleverd
  • Je neemt deel aan een interview waarin je wordt beoordeeld op kennis, ervaring, klik met het team en de competenties verbinden en resultaatgericht zijn