Programmadirecteur Energietransitie en Geothermie

Duur 5 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-08-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-12
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Rijswijk zoekt een krachtige programmadirecteur voor het Programma Duurzame Warmte Delta 2026-2029. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het programmaplan en de verdere ontwikkeling van het samenwerkingsverband naar een zelfstandige entiteit. Je stuurt het team van de Energy Cave aan en fungeert als boegbeeld, waarbij je jouw inhoudelijke kennis en netwerk inzet om samenwerkingen uit te breiden. De energietransitie in de regio biedt unieke kansen, en jij speelt een cruciale rol in het verbinden van marktpartijen en het organiseren van middelen rondom gemeenschappelijke doelstellingen. Je houdt je bezig met het realiseren van randvoorwaarden, business development, en het financieel beheer van het programma. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het onderhouden van relaties met zowel nationale als internationale partners. Deze functie biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de energietransitie en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor de regio. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheden, kennisinstellingen en het bedrijfsleven, en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen op het gebied van geothermie en bodemenergie.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke rol als programmadirecteur, programmamanager, directeur of vergelijkbaar binnen complexe publiek-private samenwerkingen;
  • Aantoonbare ervaring met ten minste één van de volgende thema's: geothermie; warmte-infrastructuur/warmtenetten; bodemenergie; energieopslag; energietransitie;
  • Aantoonbare ervaring met het verwerven van subsidies, bijdragen of cofinanciering én het financieel aansturen van programma's, projecten of samenwerkingsverbanden;
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven;
  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of doorontwikkeling van een publiek-private programma- of samenwerkingsorganisatie;
  • Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, verspreid over gemiddeld 3 dagen, gedurende de opdrachtperiode.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt bestuurlijke verhoudingen, belangen en besluitvormingsprocessen en handelt hier effectief naar;
  • Verbindend leiderschap: Brengt uiteenlopende partijen, belangen en perspectieven samen en creëert draagvlak voor samenwerking en gezamenlijke resultaten;
  • Ondernemerschap: Signaleert kansen, neemt initiatief en zet mogelijkheden om in concrete projecten, samenwerkingen en resultaten;
  • Omgevingsbewustzijn: Heeft zicht op relevante ontwikkelingen binnen de energietransitie, warmteketen, innovatie-ecosystemen en subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar kansen voor het programma;
  • Resultaatgerichtheid: Stuurt op het behalen van afgesproken doelen, bewaakt voortgang, kwaliteit en financiën en spreekt anderen aan op resultaten;
  • Visievorming: Ontwikkelt een heldere toekomstvisie en vertaalt deze naar een concrete strategie en uitvoerbare plannen;
  • Netwerkvaardigheid: Bouwt en onderhoudt duurzame relaties en weet relevante partijen, kennis en middelen aan het programma te verbinden.