Product Owner IT-processen en Automatisering

Duur 0 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-24

Samenvatting

Als Product Owner IT4IT ben je een cruciale schakel binnen onze IT-organisatie, waar je strategie en operatie met elkaar verbindt. Je bent verantwoordelijk voor het IT4IT-productportfolio, dat de processen, tools en standaarden omvat die onze interne IT-ondersteuning structureren en schaalbaar maken. Je richt je op automatisering, standaardisatie en ketenintegratie, zodat andere IT-teams sneller en veiliger waarde kunnen leveren aan onze klanten. In deze rol vertaal je strategische doelen naar concrete proposities en beheer je de roadmap en backlog. Je begeleidt sprints, releases en teamactiviteiten, en monitort de performance, klanttevredenheid en doorlooptijden. Door te sturen op meetbare verbeteringen maak je onze diensten transparant en traceerbaar met het IT4IT-framework. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de efficiëntie en effectiviteit van onze IT-processen. Daarnaast biedt deze functie mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Sluit je aan bij ons team en help ons om waarde te creëren door middel van technologie!

Vereisten

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of een vergelijkbare rol binnen een IT-organisatie
  • Je past goed binnen ons team

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, informatica of IT-management
  • Ervaring met waardestromen, servicedienstverlening of IT-management frameworks is een pré
  • Kennis van het IT4IT-framework en waardestroomdenken binnen IT is een pré
  • Aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen, zoals Scrum, Kanban of SAFe, is een pré

Competenties

  • Proactief: Altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden om bij te dragen.
  • Inlevingsvermogen: In staat om zich in te leven in anderen en hun perspectieven te begrijpen.
  • Betrokken: Toont een sterke betrokkenheid bij team en organisatie.
  • Initiatiefrijk: Neemt het initiatief en komt met nieuwe ideeën en oplossingen.
  • Ambitieus: Heeft de drive om persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
  • Integer: Handelt op een eerlijke en transparante manier.
  • Samenwerken: Werkt goed samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Resultaatgericht: Focust op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
  • Communicatief vaardig: Kan effectief communiceren met verschillende doelgroepen.
  • Zelfstandig: In staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
  • Analytisch: Heeft sterke analytische vaardigheden om problemen te doorgronden.
  • Netwerker: Bouwt en onderhoudt waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt de politieke en bestuurlijke context en handelt hiernaar.