Product Owner Cloud Platform

Duur Tot en met 30 april 2027
Uren per week 36 tot 40 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2 november 2026
Sollicitatiedeadline 7 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als tijdelijke Product Owner van cluster Cloud ben je onderdeel van team Beheer van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van provincie Gelderland. Je werkt samen met 8 gedreven cloud engineers en M365 beheerders die verantwoordelijk zijn voor het doorontwikkelen en beheren van het Azure platform en andere Microsoft clouddiensten van de provincie. In deze rol prioriteer je werkzaamheden, stem je deze af met diverse stakeholders en workloadteams, en ben je het centrale aanspreekpunt voor het cluster Cloud. Je onderhoudt nauwe contacten op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaal je de waarde uit deze gesprekken naar heldere acceptatiecriteria en planbare backlog items. Je motiveert en coacht de collega's van het cluster Cloud en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling, zowel op clusterniveau als in één-op-één gesprekken. Je adviseert de teammanager Beheer over impediments, planningen en teamgerelateerde zaken. Je volgt markontwikkelingen op de voet, signaleert kansen en mogelijkheden, en adviseert over toekomstgerichte cloudoplossingen in een veranderend landschap. Je deelt actief je kennis over Agile Scrum en DevOps werken met het team. Deze opdracht biedt je de kans om in een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving te werken waar je collega's hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je werkt 36 tot 40 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem en de rest van de tijd in overleg thuiswerken.

Vereisten

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 36 tot 40 uur per week. Minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken.
  • Kandidaat voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe in het Nederlands, bij voorkeur in PDF-formaat, met vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week.
  • Kandidaat dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van (bedrijfskundige) informatica of IT of in een vergelijkbare studierichting.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Product Owner.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) binnen Azure/Entra (MS-cloud omgeving).
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over de certificaten Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) EN Professional Scrum Product Owner (PSPO II).

Gewenste kwalificaties

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over aanvullende certificaten in de volgende gebieden: Microsoft Azure (bijv. AZ-104, AZ-305), Professional Scrum Master (PSM I), Coaching (bijv. Practitioner, NLP), Agile werken (bijv. Agile Coach, Lean, SAFe, Kanban), Projectmanagement (bijv. Prince II).
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met projectmanagement, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het coachen van teams en/of teamleden en/of Product Owners en/of management, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met servicemanagement (ITIL), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen. Heldere, proactieve communicatie is één van je sterke punten.
  • Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen. Je schakelt moeiteloos met collega's van verschillende disciplines. Je deelt kennis, denkt mee en zoekt actief de verbinding op binnen en buiten de afdeling.
  • Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
  • Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit.
  • Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.