Product Owner Agile Projectmanagement en Portfoliomanagement

Duur 6 maanden
Uren per week 16-24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 15 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 2 oktober 2026

Samenvatting

De Productowner is verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling, implementatie en borging van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement binnen de gemeente Barneveld. Deze rol omvat het ontwikkelen van een roadmap voor de doorontwikkeling van deze disciplines, waarbij de samenhang tussen hen wordt bewaakt. De Productowner vertaalt strategische organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven en zorgt voor standaardisatie waar nodig. Daarnaast is de Productowner functioneel eigenaar van processen en verantwoordelijk voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. Het beheren van de integrale verbeterbacklog en het prioriteren op basis van organisatiewaarde zijn ook belangrijke taken. De rol vereist ook het stimuleren van de toepassing van Agile/Scrum werkwijzen, inclusief training en coaching, om de organisatie te laten wennen aan kortcyclisch werken. Dit biedt een unieke kans om een significante impact te maken binnen een groeiende en ambitieuze gemeente, waar jouw kennis en ervaring echt het verschil kunnen maken.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO+ niveau
  • Aantoonbaar gecertificeerd Scrum Productowner. Licht dit duidelijk toe in de offerte
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering binnen de lokale overheid, gebaseerd op de Agile Scrum werkwijze. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Aantoonbare kennis van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het invoeren of begeleiden van Agile/Scrum of vergelijkbare kortcyclische werkwijzen in een organisatie waar deze manier van werken nog niet vanzelfsprekend is. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Visievorming
  • Veranderkundig vermogen
  • Prioriteren
  • Scenario-denken
  • Procesgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Verbinden
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen