Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling en Huisvesting

Duur 7 maanden
Uren per week 24-32 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-06-20
Sollicitatiedeadline 2026-06-09
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De opdracht omvat een combinatie van twee belangrijke rollen binnen de gemeente Hardenberg. Ten eerste is er de rol van procesmanager voor Veilige Vitale Vakantieparken, waarbij de focus ligt op de verdere ontwikkeling van niet-vitale vakantieparken. Dit houdt in dat de procesmanager eigenaren en investeerders ondersteunt bij de uitvoering van vastgestelde strategieën, met als doel het recreatief gebruik te herstellen en permanente bewoning tegen te gaan. Voor deze aanpak is een integrale strategie vereist, en er wordt gewerkt aan een plan dat in 2026 moet worden uitgevoerd. Daarnaast fungeert de procesmanager als kwartiermaker voor de huisvesting van arbeidsmigranten. In deze rol is hij/zij verantwoordelijk voor de implementatie van het beleidskader Huisvesting Arbeidsmigranten, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders essentieel is. De doelstellingen omvatten het faciliteren van initiatieven voor huisvesting en het ontwikkelen van nieuw beleid voor woningdelen, dat zowel voor arbeidsmigranten als reguliere huurders toepasbaar is. De opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de lokale gemeenschap en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Hardenberg. De rol vereist een proactieve en verbindende aanpak, waarbij de procesmanager zowel intern als extern als gezicht van de gemeente optreedt.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager binnen een overheidsinstelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vakantieparken bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met huisvesting voor arbeidsmigranten.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in communicatie richting inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met ondermijning gericht op vakantieparken
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie.

Competenties

  • Wendbaar en innovatief
  • Verbindend en in staat om partijen effectief bij elkaar te brengen
  • Zoekt actief naar nieuwe manieren van werken, verbeteren van processen en weet het projectteam daarin mee te nemen
  • Besluitvaardig en in staat om knopen door te hakken in complexe situaties
  • Bestuurlijk sensitief, met oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen
  • Oog voor maatschappelijk gevoelige thema’s en polarisatie
  • Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om als aanjager op te treden.