Duur
6 maanden
Uren per week
28 tot 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
29 november 2026
Sollicitatiedeadline
18 november 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als Privacy Officer bij de gemeente Steenwijkerland ben je de schakel tussen bestuur, management en medewerkers op het gebied van privacyvraagstukken. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over complexe privacykwesties en fungeert als het organisatiebrede aanspreekpunt voor vragen omtrent persoonsgegevens. Je werkt binnen het cluster Juridische Zaken en ondersteunt collega's bij de implementatie van processen en systemen. Je coördineert Data Protection Impact Assessments (DPIA's), handelt datalekken en inzageverzoeken af, en stelt jaarlijks een auditplan op. Daarnaast volg je interne en externe ontwikkelingen en stimuleer je het privacybewustzijn binnen de organisatie. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de privacycultuur binnen de gemeente, terwijl je samenwerkt met diverse professionals zoals de Functionaris Gegevensbescherming en de Chief Information Security Officer. De functie is tijdelijk ter vervanging, met doorlopende kernwerkzaamheden en een hybride werkstructuur. Dit is een unieke kans om je expertise in privacy verder te ontwikkelen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een overheidsorganisatie
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbaar in het bezit van een CIPP/E: Certified Information Privacy Professional/Europe certificering
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van DPIA's
- Aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een overheidsorganisatie
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring
- tussen 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring
- tussen 3 en 4 jaar aantoonbare werkervaring
- minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Organisatiesensitiviteit;
- analytisch vermogen;
- Risico's helder kunnen afwegen en uitleggen;
- Overtuigen van bestuurders en medewerkers;
- Politieke sensitiviteit;
- Resultaatgericht;
- Stressbestendig.