Portfoliomanager

Duur 7 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum None
Sollicitatiedeadline 2025-10-21

Samenvatting

WPI zoekt een gedreven portfoliomanager die een cruciale rol zal spelen in het versterken van onze organisatiekracht en besluitvorming. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van portfoliomanagementprocessen, waarbij je inzicht creëert in de strategische waarde, capaciteit en risico's van projecten. Je rapporteert aan het managementteam en draagt bij aan een cultuur van transparantie en samenwerking binnen de organisatie. Als portfoliomanager ben je de schakel tussen verschillende teams en zorg je ervoor dat strategische keuzes en prioritering helder en effectief worden gemaakt. We verwelkomen kandidaten die analytisch sterk zijn en in staat zijn om complexe informatie om te zetten in praktische oplossingen.

Vereisten

  • U heeft minimaal 5 jaar ervaring als portfoliomanager of in een leidende rol binnen portfoliomanagement in een complexe bestuurlijke omgeving
  • U heeft aantoonbare ervaring in het begeleiden van implementatieprocessen, het beïnvloeden van gedrag en het borgen van nieuwe werkwijzen
  • U beschikt over een academisch werk- en denkniveau

Gewenste kwalificaties

  • U heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
  • U beschikt over praktische ervaring met portfolio management software
  • U heeft een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, organisatiekunde, project- of programmamanagement

Competenties

  • Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe informatie te analyseren en te interpreteren, wat bijdraagt aan weloverwogen besluitvorming.
  • Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van doelstellingen en het leveren van meetbare resultaten.
  • Inventiviteit: Het vermogen om creatieve en innovatieve oplossingen te bedenken voor uitdagingen.
  • Relatiebeheer: Het opbouwen en onderhouden van sterke, professionele relaties met collega's en klanten.
  • Initiatief: De bereidheid om proactief te handelen en nieuwe ideeën of verbeteringen aan te dragen.