Payroll Medewerker

Duur 6 maanden
Uren per week 0 tot 12 (oproep basis) uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 11 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 30 september 2026

Samenvatting

Wij zijn op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur die ons kan ondersteunen tijdens vakantieperiodes, piekperiodes en ziektevervanging op oproepbasis. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie, waarbij je nauw samenwerkt met HR en andere afdelingen. Je taken omvatten onder andere het verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma, het uitvoeren van maandelijkse salarisruns, en het beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast signaleer je afwijkingen en denk je mee over procesverbeteringen, en ondersteun je bij rapportages, audits en jaarafsluitingen. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame werktoeleiding. Je maakt deel uit van een team en neemt actief deel aan werkoverleggen, wat de samenwerking en kennisdeling bevordert. Dit is een unieke kans om je expertise in salarisadministratie in te zetten en impact te maken in de regio Zoetermeer.

Vereisten

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma
  • Aantoonbare kennis van de wet minimum loon, fiscale loonheffingen en andere wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, benoem duidelijk waar dit is opgedaan en toegepast
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg deze motivatie bij het CV als 1 bestand.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en verloning (benoem duidelijk in het cv hoe hieraan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie (benoem duidelijk in het cv hoe hieraan voldaan is)
  • Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Competenties

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Nauwkeurig
  • Zelfstandig
  • Discreet