Organisatieontwikkelaar en Veranderkundige

Duur 35 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-04-15
Sollicitatiedeadline 2026-04-01

Samenvatting

In deze rol als Hybride VNG Organisatiedeskundige ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en realiseren van het programma Samen1VNG, dat gericht is op het versterken van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen VNG. Je levert zowel inhoudelijke als faciliterende bijdragen aan het ontwerpen, uitvoeren en borgen van ontwikkelactiviteiten binnen verschillende ontwikkellijnen. Je werkt aan het vertalen van strategische ambities naar concreet gedrag en duurzame ontwikkelstructuren, zodat leidinggevenden, teams en medewerkers effectief kunnen bijdragen aan de gezamenlijke koers van VNG. Je aanpak is hybride, waarbij je zowel fysieke als online werkvormen inzet, gericht op co-creatie, training en coaching. Je hebt de kans om een significante impact te maken door veranderingen duurzaam te verankeren binnen de organisatie. In deze functie werk je samen met diverse stakeholders en creëer je draagvlak in multi-disciplinaire omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van leer- en ontwikkeltrajecten en het faciliteren van workshops, waarbij je jouw expertise in veranderkunde en ontwikkelmethodieken toepast. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de publieke waarde binnen een netwerkorganisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw proactieve en verbindende houding essentieel is voor het succes van de organisatie.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur in de richting van organisatiekunde, bestuurskunde, veranderkunde, psychologie of een vergelijkbare relevante studierichting
  • Je beschikt over minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur, organisatieontwikkelaar, leiderschapscoach, veranderkundige of in een vergelijkbare rol
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en faciliteren van organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling bij een koepelorganisatie
  • Je bent een gecertificeerd My Motivation Insights (MMI) professional, of beschikt over een vergelijkbare certificering
  • Je hebt een afgeronde opleiding Transactionele Analyse en kunt aantonen dat je deze hebt toegepast in leiderschap-, team- of organisatieontwikkeling

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen bestuurlijk-politiek complexe organisaties, zoals koepelorganisaties, ministeries, uitvoeringsorganisaties, zelfstandige bestuursorganen of grote publieke netwerken

Competenties

  • Begeleiden en faciliteren van de ontwikkeling van directies, management en teams.
  • Vormgeven en uitvoeren van organisatie-ontwikkelplannen.