Organisatieadviseur herstructurering handhaving en toezicht
Duur
1 juli 2026
Uren per week
24 uur
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-02-01
Sollicitatiedeadline
2026-01-23
Samenvatting
Binnen de gemeente Deventer is er een unieke kans voor een kwartiermaker om een belangrijke rol te spelen in de herstructurering van een recent samengevoegd team van circa 45 medewerkers. Dit team, dat bestaat uit juridisch handhavers, bouw- en woningtoezichthouders en beleidsadviseurs, heeft behoefte aan een goed onderbouwd voorstel voor de optimale inrichting en positionering. De kwartiermaker zal de huidige situatie in kaart brengen, de inhoudelijke samenhang analyseren en verschillende opties voor inrichting en positionering verkennen. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met medewerkers, leidinggevenden en relevante stakeholders. Het doel is om een duurzame organisatievorm te creëren waarin taken en verantwoordelijkheden helder zijn belegd, zonder extra sturinglagen. Aan het einde van de opdracht moet er een gedragen en onderbouwd adviesrapport liggen met één of meerdere voorkeursvarianten. Deze rol biedt de kans om impact te maken binnen de gemeentelijke organisatie en bij te dragen aan de toekomst van Deventer.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwartiermaker, organisatieadviseur of vergelijkbare functie waarbij teaminrichting, positionering en aansturing centraal stonden binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie(benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker, organisatieadviseur of vergelijkbare functie waarbij teaminrichting, positionering en aansturing centraal stonden binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare afgeronde wo master opleiding
- Aantoonbare werkervaring met het werken binnen bestuurlijke en ambtelijke dynamiek binnen een gemeente.
Competenties
- Is analytisch sterk, onafhankelijk en verbindend
- Kan schakelen tussen strategie en praktijk
- Weet zaken vlot en helder op papier te zetten
- Heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek