Operationeel Leidinggevende Geboortecentrum
Duur
21 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2025-01-11
Sollicitatiedeadline
2025-10-07
Samenvatting
Voor het Albert Schweitzer ziekenhuis zijn we op zoek naar een afdelingshoofd voor het Rhena Geboortecentrum. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams en het verbeteren van de teamdynamiek en communicatie. Je krijgt de kans om een positief leerklimaat te creëren en de medewerkerstevredenheid te verhogen, terwijl je werkt aan de toekomstbestendigheid van het Geboortecentrum. Dit is een unieke kans om een impact te maken in een omgeving die zorg voor ouders en kinderen hoog in het vaandel heeft staan. We zoeken iemand die met enthousiasme en betrokkenheid leiding kan geven en die in staat is om structuur en helderheid te brengen in de samenwerking. Sluit je aan bij ons team en help ons om de zorg naar een hoger niveau te tillen!
Vereisten
- Als afdelingshoofd geeft u leiding aan de dagelijkse operationele activiteiten van het Rhena Geboortecentrum binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis
- U creëert een stabiele werkomgeving door het bieden van duidelijke kaders en consistente aansturing van de teams
- U bent een zichtbaar en betrokken leidinggevende die actief deelneemt aan relevante interne en externe overleggen
- U werkt nauw samen met de Medisch Manager, Directeur Zorg en het MT Rhena om de zorg optimaal te organiseren
- U verbetert en structureert de onderlinge communicatie en overlegmomenten binnen het team
- U geeft vorm aan het lopende teamontwikkelingstraject, in samenwerking met externe partners, zowel op centrum-, team- als individueel niveau
- U bewaakt de kwaliteit door het borgen van beleid, werkafspraken en personeelszaken met een toekomstgerichte blik
- U draagt bij aan een betrouwbaar management door uw voorbeeldrol, consistente aanpak en verbindende leiderschapsstijl
- U denkt proactief mee over de toekomstige ontwikkeling van het Rhena Geboortecentrum in samenwerking met de Directeur Zorg
- U implementeert en begeleidt veranderprocessen op het gebied van werkwijzen, procedures en beleid
Gewenste kwalificaties
- U beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten om een team professioneel aan te sturen en stabiliteit te waarborgen
- U bent een zichtbare en betrokken leidinggevende die consistent optreedt en duidelijke kaders stelt
- U heeft ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en teamontwikkeling
- U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken op verschillende niveaus
- U bent in staat om overlegstructuren te optimaliseren en effectieve communicatielijnen op te zetten
- U kunt beleid en werkafspraken implementeren en borgen met oog voor de toekomst
- U heeft een natuurlijke voorbeeldrol en bent koersvast in uw aanpak
- U bent innovatief ingesteld en kunt meedenken over toekomstbestendige oplossingen
- U kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder de Medisch Manager en Directeur Zorg