Onderzoeksadviseur Mobiliteit en Vervoer Sociaal Domein

Duur 12 maanden
Uren per week 8
Opleidingsniveau HBO
Regio Friesland
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-24

Samenvatting

Binnen de gemeente Smallingerland is er een belangrijke rol weggelegd voor de opdrachtnemer die zelfstandig onderzoek uitvoert naar de vervoersbehoeften van kwetsbare inwoners. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken door het huidige aanbod van vervoersvoorzieningen in kaart te brengen en scenario's te ontwikkelen die de afhankelijkheid van geïndiceerde vervoersvoorzieningen verminderen. Je zult aanbevelingen formuleren die niet alleen uitvoerbaar zijn, maar ook bijdragen aan een efficiënter en toekomstbestendig vervoerssysteem. Dit onderzoek loopt parallel aan de aanbesteding van het Wmo-vervoer, wat betekent dat jouw bevindingen direct invloed hebben op de toekomstige inrichting van het vervoersaanbod. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, zorgaanbieders en gemeentelijke afdelingen, om ervoor te zorgen dat de aanbevelingen breed gedragen worden. Daarnaast is er ruimte voor professionele groei, aangezien je jouw sterke onderzoeksvaardigheden in zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden kunt inzetten. Deze rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een collectieve en duurzame oplossing voor vervoersvraagstukken binnen de gemeente.

Vereisten

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoeks- en adviesopdrachten op het gebied van mobiliteit, vervoer of bereikbaarheid binnen een gemeentelijke of publieke omgeving
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit, planologie, bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare richting

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbaar en recent soortgelijke resultaten opgeleverd voor een gemeente
  • Je woont in de regio Smallingerland
  • Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en mobiliteitsnetwerken in Noord-Nederland

Competenties

  • Zelfstandigheid: In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor eigen taken en projecten.
  • Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van resultaten en het continu verbeteren van processen.
  • Omgevings- en bestuurlijksensitief: Bewust van de omgeving en bestuurlijke verhoudingen, en in staat om hierop in te spelen.
  • Stakeholdermanagement en netwerken: Vaardig in het opbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders.
  • Onderzoeks- en adviesvaardigheid: Bekwaam in het uitvoeren van onderzoek en het geven van onderbouwd advies.