Omgevingsmanager Infrastructuurprojecten

Duur 12 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-06-15
Sollicitatiedeadline 2026-05-21

Samenvatting

De gemeente Amersfoort is op zoek naar een omgevingsmanager voor de projecten rondom het Stationsplein en de Amersfoortsestraat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor omgevingsmanagement tijdens de ontwerpfase tot en met de voorbereiding van de uitvoering, waarbij aanbesteding en uitvoering gepland zijn rond 2028. Je maakt deel uit van een dynamisch projectteam en werkt nauw samen met de projectmanager en communicatiespecialisten. Je taken omvatten omgevingsanalyse, risicomanagement, stakeholderbetrokkenheid en de organisatie van participatieprocessen. Je levert waardevolle input voor bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor heldere communicatie met de omgeving. Deze functie vereist dat je opereert in een complexe en politiek-bestuurlijke context, met aandacht voor leefbaarheid en klimaatadaptatie. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de kwaliteit van de openbare ruimte en de betrokkenheid van de gemeenschap. Dit is een unieke kans om je expertise in omgevingsmanagement verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in Amersfoort.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, communicatie, planologie of civiele techniek
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 10 jaar
  • Je communiceert helder en bent vaardig in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie
  • Je werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht en beschikt over sterk organisatievermogen
  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met druk en wisselende situaties
  • Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan
  • Je hebt analytisch vermogen en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden
  • Je bent sensitief voor wat er speelt in de omgeving, bestuurlijk en organisatorisch, en bent je bewust van je eigen invloed daarop
  • Je bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van interne en externe relaties, bouwt actief een divers netwerk op en vormt effectieve coalities
  • Je beschikt over sterk onderhandelingsvermogen en bent in staat om verschillende standpunten naar elkaar toe te brengen, consensus te bereiken, conflicten op te lossen en win-winsituaties te creëren