                            
                            Duur
                            12 maanden

                            
                            Uren per week
                            16 tot 20 uur

                            
                            Opleidingsniveau
                            HBO+

                            
                            Regio
                            Drenthe

                            
                            Startdatum
                            2026-02-28

                            
                            Sollicitatiedeadline
                            2026-02-17

Samenvatting

De gemeente Meppel is op zoek naar een Strategisch Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling voor het complexe en beeldbepalende project Noordpoort. Deze rol is cruciaal voor het regisseren van de relaties met diverse stakeholders, waaronder bewoners, ondernemers en overheidsinstanties. Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, communicatie en participatie, en het coördineren van vergunningen. De gemeente investeert in de groei van Meppel, met plannen voor 3.000 nieuwe woningen en verbeterde infrastructuur, wat een unieke kans biedt om bij te dragen aan een toekomstbestendige stad. Je werkt samen met een team van 425 collega's aan vraagstukken die er echt toe doen voor de 35.000 inwoners. De rol vraagt om een proactieve en politiek-sensitieve professional die risico's tijdig signaleert en advies geeft aan het projectteam en bestuur. Dit is een kans om een significante impact te maken in een dynamische omgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Vereisten

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gebiedsontwikkeling en stedelijke infrastructuur bij een overheidsinstelling
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager.

Gewenste kwalificaties

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van RO, planologie of bestuurskunde
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager RO of gebiedsontwikkelingen bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten
Aantoonbare opleiding of training op het gebied van strategisch omgevingsmanagement
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in de gebiedsontwikkeling en civiele infrastructuur bij een gemeente met een vergelijkbare woningbouw opgave in een transformatiegebied.

Competenties

Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
Analytisch en strategisch denkvermogen
Onderhandelingsvaardig en diplomatiek
Politiek-bestuurlijk sensitief
Zelfstandig, flexibel en stressbestendig.